Suizhou, Hubei : "3+4+n"작업 방법은 깨끗한 정부 기관의 토토 결과 촉진합니다

깨끗한 기관 토토 결과 촉진하는 방법? 올해 초부터 Suizhou Municipal Natural Resources and Planning Bureau of Hubei 지방은 "학습"으로 기초를 구축하고, "징계"로 사람들을 형성하고, "문화"로 사람들을 변형시키고, "문화"로 사람들을 변형시키고, 장기의 무결성을 끊임없이 풍성하게하고, "3+4+n"의 구조를 탐구하고, 정당의 구조를 강요하고, 정부의 구조를 강요하고, 정부의 구조를 강요하고, 정부의 구조를 강요하고, 정부의 구조를 강요하고, 정부의 구조를 강요하고, 정부의 구조를 강화하고, 정부의 구조를 강요하고, 정부의 구조를 강요하고, 정부의 구조를 강요하고, 정부의 정식을 강화하고, 정부를 깨끗하게하는 방법을 끊임없이 풍부하게 만들었습니다. 과학적 진단, 대상 치료 및 국의 독특한 징계 건설 시스템 형성.

"3+4+n"작업 방법, 즉 "3 개의 제자리"(파티 스타일과 깨끗한 정부에 대한 주요 책임은 제자리에 충족되고, 파티 스타일과 깨끗한 정부에 대한 책임은 제자리에 시행되며, 주요 간부들의 두 가지 책임자, 4 개의 Supervision ", 및 Swite Supervision, and Work Supervision, 및 STIELOUSIVISIO "N 위험 포인트"(관리 승인, 올바른 확인 및 등록, 자원 개발 및 활용, 엔지니어링 토토 결과 및 자본 사용과 같은 천연 자원 및 계획 분야의 위험 지점).

"주요 소수 민족"을 잡으십시오.먼저 "첫 번째 비서"의 핵심을 파악하고, 내부 통제 및 계층 적 감독을위한 수직 압력 메커니즘을 형성하고, 전반적인 책임, 팀원들 "한 게시물, 두 가지 책임에 대한 책임을지는"첫 번째 비서 "를 확립하고, 다양한 부서의 책임자는 주요 책임에 대한 책임이 있어야한다는 책임이 있어야합니다. "3 개 장소"는 깊이 있고 상세하게 구현됩니다.

감독 시스템 구축.국의 당사자 그룹은 당파 내 감독 책임을 완전히 충족시키고, 징계 감독, 행정 감독, 재무 감독 및 작업 스타일 감독, 통일 계획 및 배치의 통합 및 연계를 장려하며, 자연 자원의위원회 (Selffision Intervision in the Sporection) ", Selfision Intervision Intervision (Apportovice in Apportovic)", "징계 감독 작업 계획" 및 "문제 단서 전달을위한 작업 시스템"; 팀 구성원은 풀뿌리 파티 지점 조직 생활 회의, 주제별 파티 데이 활동, 검사 및 조사를 수행하여 맹인 지점을 떠나지 않고 "네 가지 감독"의 원활한 연결을 달성함으로써 파티 스타일의 전반적인 구현 및 청정 정부 토토 결과의 일일 지침 및 감독 및 검사를 강화합니다.

부패 위험 조사.두 번째로 도시의 천연 자원 및 계획 시스템에 부패 위험 제어 시스템을 확립하고 정기적으로 부패 위험 지점 검사를 수행하며 부패 위험 지점 관리 조치를 개선합니다. 위험 지향적 접근 방식과 시스템 기반 케이지를 준수하고, 부패 위험에 대한 인식을 지속적으로 강화하고, 의식적으로 위험 "격리 벨트"를 정의하고, 의식적으로 견고한 "파이어 폴"을 부패하고, 자연 자원 및 계획 시스템의 고품질 개발에 새로운 장을 작성하는 데 강력한 보장을 제공합니다.