"일년 내내 스릴"을 보장하기 위해 "5 명의 필수"를 달성합니다-축구 토토 승무패 징계 검사 및 감독위원회는 2023 연례 업무 평가 및 파견 회의를 개최했습니다

9 월 18 일, 축구 토토 승무패 징계 검사 및 감독위원회는 연례 업무 평가 및 파견 회의를 열었습니다. 축구 토토 승무패 당위원회 상임위원회 위원, 축구 토토 승무패 징계 검사위원회 장관 및 축구 토토 승무패 감독위원회 이사 인 장 샤오 존 (Zhang Xiaohong)은 회의에 참석하여 연설을했습니다. Huang Bao, 축구 토토 승무패 징계 검사위원회 차관과 축구 토토 승무패 감독위원회 부국장은 회의를 주재했습니다.

회의에서, 회의에서, 사무실, 조직 부서, 선전 부서, 파티 스타일 객실, 서신 및 방문실, 사례 관리실, 검토 실 및 간부 감독 사무소를 포함한 8 가지 평가 과제의 주요 부서는 현재 작업의 완료에 따라 현재 작업의 완료를보고했다. 위원회의 리더십 팀 구성원은 책임있는 작업에 대해 하나씩 언급했으며 다음 단계의 작업을 준비했습니다.

Zhang Xiaohong은 현재 축구 토토 승무패의 징계 검사 및 감독 작업이 처음에 예상 목표를 달성했지만 연간 평가 및 고품질 개발의 요구 사항과는 여전히 차이가 있다고 지적했습니다. 우리는 목표와 과제를 면밀히 주시하고, 시간 노드를 압류하며, 연례 평가 검사 및 연간 평가 성과를 이용한 감독 작업의 고품질 개발 결과를 테스트하기 위해 "배턴"및 "부스터"로 연간 평가의 역할을 완전히 수행해야합니다.

Zhang Xiaohong은 우리의 생각에 큰 중요성을 부여해야한다고 강조했으며, 우리는 정치적 입장을 더욱 개선하고, 우리의 정치적 입장을 개선하고, 징계 검사 및 감독을위한시위원회, 축구 토토 승무패 당위원회 및 축구 토토 승무패 정부의 요구 사항으로 우리의 생각과 행동을 연례 평가에 대한 우리의 감각, 위기를 효과적으로 향상시켜야한다고 강조했습니다. 우리는 목표의 첫 번째 우선 순위를 정박하고, "최선을 다하기"라는 원칙을 준수해야하며, 징계 검사를위한 지방 자치 단체위원회의 연례 평가 지표를 엄격히 벤치마킹하고, 단점을 구성하고, 약점을 강화하며, 고품질을 가진 연례 평가 대상의 모든 작업을 완료하며, SUI 축구 토토 승무패 계획 및 SUI 축구 토토 승무패 모델을 전체 주와 도시에 제공합니다. 우리는 직장에서 매우 책임이 있어야하며 모든 당사자의 책임을 강화해야합니다. 위원회의 리더십 팀 구성원은 시연의 주요 역할을 완전히 수행해야하며, 모든 지역 및 부서의 당위원회 (당사자 그룹)는 주요 책임을 단호하게 이행해야하며 모든 주요 부서는 책임을지고이를 구현하기위한 책임을 충족해야합니다. "성공은 나라"의 책임과 "청사진을 끝까지 끌어들이는 것"의 결의로, 우리는 효과적인 품질 개선과 일의 양의 합리적인 성장을 촉진해야한다. 조치는 정확하고 세심해야합니다. 우리는 큰 그림을보고 작은 것들에서 시작하여 신중하게 분석하고 판단하고 조정하고 계획하고 홍보하고, 평가의 "반드시 답변"에 대한 답을 잘 수행하고, 하이라이트의 "플러스 포인트"에 대답하고, "부정적인 목록"을 연말에 "만족스러운 종이"에 보관해야합니다. 방법의 관점에서, 축구 토토 승무패 전체는 노력을 기울이고, "체스의 한 게임"을 설정하고, 전체 시스템의 강점, 상위 및 하위 수준 및 전체 직원의 강도를 사용하여 상위 및 하위 수준 사이의 의사 소통, 왼쪽과 오른쪽 간의 조정, 전반적인 조정, 조정 및 효율성 및 SUI 축구 토토 승무패의 규율 검사 및 감독 작업의 새로운 상황을 만들기 위해 노력합니다. (Qi Hao, Sui 축구 토토 승무패 징계 검사 및 감독위원회)