Zheng Danfeng, 후베이 의과 대학 파티 비서
Hubei 지방당위원회는 2025 년 "간부 품질 개선의 해"로 확인하여 영혼이 강력한 기초를 만들고 재능을 선택하여 재능을 모으고 풀 크럼 건설을 가속화하기위한 강력한 조직 보장을 제공해야합니다. Hubei는 고등 교육 및 강력한 교육 주를 건설하는 주요 주이며 대학 와이즈 토토 승무패 질을 향상시키는 것이 중요합니다. 현재 생성 인공 지능의 빠른 발전은 고등 교육 및 대학 거버넌스에 도전을 가져 왔습니다. 우리는 디지털 및 지능형 시대에 대학 와이즈 토토 승무패 품질 업데이트를 강화하기 위해 주도권을 잡고 노력해야합니다.
1. 명확하고 전통적인 교육 모델에 대한 생성 인공 지능의 영향을 확인하십시오
파괴적인 기술 혁명의 핵심 캐리어로서, 생성 인공 지능은 글로벌 교육 생태계를 재구성하고 있습니다. Chatgpt, Sora, Deepseek 등으로 대표되는 미리 훈련 된 대형 모델은 계속 획기적인 혁신을하고 지식 생산의 자동화 및 민주화는 알고리즘 모델을 통해 달성되어 전통적인 교육 시스템에 다차원 적 영향을 미칩니다. 첫째, 교육 모델은 기본 혁신에 직면하고 있습니다. 교사의 권위있는 지식 위치는 도전받습니다. AI 교육 보조원은 개인화 된 교수 계획을 실시간으로 생성 할 수 있으며 가상 교사는 코스 디자인 및 숙제 교정과 같은 기본 작업을 완료 할 수 있습니다. 일부 대학은 학생들의인지 수준에 따라 교육 내용을 동적으로 조정할 수있는 AI 교육 시스템을 개발했습니다. 이는 교사의 역할에 대한 새로운 요구 사항을 제시합니다. 지식 조향자에서 사고 가이드, 교육 구현 자에서 AI 공동 작업자에 이르기까지. 그러나 현실은 많은 대학 교사들이 체계적인 AI 교육 훈련을받지 못했다는 것입니다. 둘째, 지식 생산 및 보급 메커니즘은 질적 변화를 겪었습니다. 전통적인 학업 평가 시스템은 도전에 직면하고 있습니다. AI가 생성 한 학문 논문은 대부분의 표절 수표 시스템을 통과시킬 수 있었으며 일부 연구자들은 AI를 사용하여 논문 작성을 지원했습니다. 학업 윤리의 경계가 흐려져 일부 대학에서 AI 생성 컨텐츠 주석 시스템을 구축해야하므로 모든 학업 성취도가 AI 참여를 명확하게 표시해야합니다. 이는 학문적 무결성 감독을위한 새로운 주제를 제기하며, 전통적인 표절 점검 시스템은 식별 기술에 대한 AI 참여로 업그레이드되어야합니다. 셋째, 교육 자원의 할당은 탈 중앙화 경향을 보여주고 있습니다. 생성 AI는 시간과 공간 제한을 뚫고 지능형 유통 시스템을 통해 고품질 교육 자원을 보편화 할 수 있습니다. 외국 대학에서 개발 한 AI 교사 시스템은 전 세계 학생들을위한 24 시간 개인지도를 제공 할 수 있습니다. 그러나 이것은 또한 교육 형평성의 새로운 모순을 악화시킨다. 기술 접근 격차는 "디지털 교육 빈곤"으로 이어질 수있다 (개발 도상국의 대부분의 대학은 아직 AI 교육 인프라를 설립하지 않았다). 넷째, 인재 교육 목표는 재배치되어야합니다. AI가 표준화 된 지식 테스트를 완료 할 수 있으면 기존의 평가 방법을 긴급하게 변경해야합니다. 현재, 많은 대학들이 문제를 해결하기 위해 AI와 협력하는 학생들의 능력을 평가하는 데 중점을두기 위해 "인간-기계 공동 작업 평가"를 시범 운영했습니다. 교육 목표는 알고리즘 사고, 인간 컴퓨터 협업 및 디지털 윤리와 같은 새로운 기능을 포함하여 AI 시대의 지식 축적에서 AI 시대의 핵심 문해력 재배로 전환되고 있습니다.
2. 생성 인공 지능이 대학 와이즈 토토 승무패 품질에 가져 오는 과제를 깊이 이해합니다
교육 거버넌스 시스템의 중추 신경계로서, 대학 관리자는 AI의 물결에 따라 전례없는 능력 위기에 직면하고 있습니다. 전통적인 경영 패러다임과 지적 거버넌스의 필요성 사이의 구조적 모순이 점점 더 두드러지고 있습니다. 첫째, 기술인지의 격차는 계속 확대되고 있습니다. 설문 조사에 따르면 우리 나라의 대학 관리자 중 23.7%만이 생성 AI의 기술적 원칙을 정확하게 이해할 수 있으며, 58%의 관리자가 Chatgpt를 일반 챗봇과 동일시합니다. 이러한 인식 부족으로 인해 과학적 의사 결정이 충분하지 않으며 국내 대학교는 일반적으로 AI 기술의 개발 경향에 대한 인식이 부족하며 스마트 캠퍼스의 건설은 "데이터는 있지만 지능적이지 않은"것입니다. 둘째, 경영 사고 패러다임은 긴급하게 업그레이드되어야합니다. 전통적인 국수 수준 관리 모델은 AI 시대의 민첩한 거버넌스 요구에 적응하기가 어렵습니다. "데이터 아일랜드"현상은 현재 대학 관리에 존재합니다. 본질적으로 경영 사고와 디지털 거버넌스 요구 사항 간의 연결이 끊어집니다. 예를 들어, 학생 업무 관리 시스템과 교육 관리 시스템에는 여전히 데이터 장벽이 있으며 AI 교육에 필요한 완전한 데이터 생태계를 형성하는 것은 불가능합니다. 셋째, 서비스 기능은 차원을 줄이는 데 어려움을 겪습니다. "디지털 원주민"으로서, 지능형 서비스에 대한 학생 그룹의 기대는 계속 증가하고 있습니다. 이제 점점 더 많은 학생들이 행정 업무가 24/7 응답을 달성하기를 희망하지만 기존 관리 팀은 인적 컴퓨터 협업 서비스 기능이 매우 불충분합니다. 이러한 공급 및 수요 모순은 특히 고용 지침 및 심리 상담과 같은 전문 분야에서 두드러집니다. 넷째, 윤리적 위험을 예방하고 통제 할 수있는 능력이 충분하지 않습니다. AI 기술의 적용으로 인한 개인 정보 유출 및 알고리즘 차별과 같은 문제가 등장했습니다. 대학의 얼굴 인식 시스템으로 인해 부적절한 데이터 관리로 인해 수만 개의 개인 정보가 유출되어 와이즈 토토 승무패 데이터 보안에 대한 약한 인식을 드러 냈습니다. 더욱 심각한 것은 알고리즘 윤리의 위험입니다. 예를 들어, AI 입학 시스템은 훈련 데이터의 편차로 인한 입학의 공정성에 의문을 제기하여 와이즈 토토 승무패 기술 윤리 검토 기능의 부족을 반영 할 수 있습니다. 다섯째, 의사 결정 지원 시스템의 구성은 뒤쳐져 있습니다. 대부분의 대학은 아직 AI 지원 의사 결정 시스템을 확립하지 않았으며 관리자는 여전히 경험 의사 결정에 의존합니다. 중국 대학 관리자 중에서 데이터 분석 도구를 효과적으로 사용할 수있는 사람들의 비율을 크게 개선해야하므로 관리 효율성의 향상을 심각하게 제한합니다. 정책 구현의 효과를 시뮬레이션하고 복잡한 상황 의사 결정을 지원하기 위해 고등 교육에서 의사 결정을위한 AI 모델을 개발하는 것이 시급합니다.
3. 디지털 시대에 대학 와이즈 토토 승무패 품질을 업데이트하기위한 응답 조치에 대한 미래 생각
"인공 지능은 과학 및 기술 혁명 및 산업 변화 라운드를 이끄는 전략적 기술이며 강력한 유출 원동력을 가진 강력한 '리더'효과를 가지고 있습니다." "새로운 세대의 인공 지능의 발전을 가속화하는 것은 우리 나라가 새로운 과학 및 기술 혁명과 산업 변화의 기회를 포착 할 수 있는지 여부와 관련된 전략적 문제입니다." 우리는이 중요한 진술을 깊이 이해하고, 중요한 전략적 도구로서 새로운 세대의 인공 지능의 사용을 심화시키고, 교육 법칙을 이해하고 디지털 사고를 가진 새로운 와이즈 토토 승무패 팀의 재배를 가속화하고, 인공 지능 및 고등 교육의 심층적 인 통합과 건강한 개발을 촉진하고, 대학의 통치력 및 거버넌스 수준에서 전반적인 도약을 촉진해야합니다.
첫째, AI인지의 개선을 강화하고 현명한 관리인지 시스템을 구축하십시오. "기술적 인인지 - 실용적 능력 - 윤리 문해력"의 삼위 일체 재배 메커니즘을 확립하십시오. 와이즈 토토 승무패를위한 계층 적 AI인지 개선 프로젝트를 수행하고 지능형 기술 응용 프로그램, 교육 데이터 마이닝 및 현명한 의사 결정 지원과 같은 모듈 식 코스 시스템을 설정하고 AI+ 교육 시나리오 워크샵 및 메타 유니버스 가상 교육을 구성하십시오. 지능형 캠퍼스 거버넌스 시뮬레이션 센터를 구축하고 AI 여론 처리 및 스마트 물류 관리와 같은 가상 상황을 설정하고 가상 및 실제를 통합하는 실제 교육 시나리오를 구축하십시오. "관리 기술"듀얼 교사 팀을 만들고 인공 지능 전문가를위한 상주 지침 시스템을 구축하고 관리 프로세스를위한 지능형 혁신 데모 프로젝트를 홍보합니다. AI 윤리적인지 프레임 워크를 구축하고 알고리즘 투명성 및 데이터 개인 정보 보호와 같은 특수 세미나를 구성하고 "우수한 기술"의 관리 가치를 배양하십시오. 와이즈 토토 승무패가 지능 교육 관리의 기본 이론과 도구를 마스터 할 수 있도록 "인지 맵 테스트 + 시나리오 응용 프로그램 평가"를 통해 기능 인증 시스템을 설정하십시오.
두 번째는 지능형 거버넌스의 실제 방향을 강화하고 정확한 거버넌스 기능 매트릭스를 만드는 것입니다. "데이터 중심 지능 의사 결정-동기 최적화"의 실질적인 능력 재배의 폐쇄 루프를 구축하십시오. 캠퍼스 거버넌스를위한 디지털 트윈 플랫폼을 구축하고 실제 비즈니스 시나리오를 기반으로 시뮬레이션 된 의사 결정 교육을 수행하며 스트레스 테스트 및 샌드 테이블 공제를 통해 비상 대응 기능을 향상시킵니다. 실시간 모니터링 및 비즈니스 프로세스의 지능적 진단을 실현하기 위해 와이즈 토토 승무패 성능을위한 디지털 이미지 시스템을 설정하십시오. 부서 간 협업 거버넌스의 실제 운동을 구성하고 블록 체인 기술을 사용하여 다당 공동 작업을위한 신뢰 메커니즘을 구축하십시오. "문제 은행 - 케이스 세트 - 툴킷"을위한 트리니티 통합 지능형 리소스 플랫폼을 개발하여 와이즈 토토 승무패 경험에 대한 지식 그래프를 설정하십시오. "1 차 회전 + 프로젝트 혁신"의 실제 모델을 구현하고 스마트 캠퍼스 건설 및 디지털 혁신과 같은 주요 작업에서 실용적인 기술을 연마하십시오.
세 번째는 디지털 보안 인식을 강화하고 사이버 공간에 대한 강력한 보호 장벽을 구축하는 것입니다. "기술 보호 + 제도적 제약 + 문화 재배"의 3- 인 보안 능력 개선 계획을 구현하십시오. 데이터의 전체 수명주기를 다루는 보안 교육 시스템을 구축하고 제로 트러스트 아키텍처 및 개인 정보 보호 컴퓨팅과 같은 새로운 기술에 대한 특별 교육을 수행하십시오. 빨간색 및 청색 대결을 통해 보안 사고에 대한 비상 대응 기능을 향상시키기 위해 정규화 된 사이버 보안 공격 및 방어 드릴 메커니즘을 설정하십시오. 디지털 자산 분류 및 계층 적 와이즈 토토 승무패 시스템을 개선하고 와이즈 토토 승무패 위치에 대한 데이터 보안 책임 시스템을 구현하십시오. 캠퍼스 네트워크 보안 상황 인식 플랫폼을 구축하여 위협 경고 및 비상 대응의 지능을 실현하십시오. AI 응용 프로그램에 대한 윤리적 검토 목록을 설정하고, 전체 경영 의사 결정 과정에 윤리적 고려 사항을 포함시키고, 윤리적 위험 평가 메커니즘을 개선하십시오. "네트워크를 보호하는 모든 직원"의 보안 문화를 배양하고, 네트워크 보안 지식을위한 연례 평가 시스템을 구축하며, 보안 인식을 와이즈 토토 승무패 행동 코드로 내재화합니다.
넷째, 제도적 인센티브를 강화하고 품질 개발을위한 장기 메커니즘을 보장하고 혁신합니다. "가치 리더십 - 역량 인증 - 동적 인센티브"의 3 차원 시스템을 구축하십시오. 관리자를위한 디지털 문맹 퇴치 표준을 설정하고 Job Promotion Index 시스템에 AI 애플리케이션 기능을 포함하십시오. AI 기능 디지털 초상화 시스템을 소개하고, 동적 평가 메커니즘을 만들고, 실시간으로 와이즈 토토 승무패 디지털 문해력의 개발 궤적을 모니터링하며, 개인화 된 성장 파일을 설정하십시오. "Innovation Points 시스템"을 구현하고 디지털 혁신의 혁신적인 관행에 특별한 보상을 제공하십시오. 경영 이론 및 기술 적용에 대한 교차 연구를 지원하기 위해 현명한 관리 연구 지원 기금을 구축하십시오. 기술 응용 프로그램 혁신에 대한 제도적 보장을 제공하기 위해 시행 착오 및 면제 메커니즘을 확립합니다. 평생 교육 자료의 할당을 최적화하고 온라인과 오프라인을 결합한 하이브리드 학습 시스템을 구축하십시오. 성능 평가를위한 디지털 평가 시스템을 개선하고, 데이터 거버넌스의 효과를 개인 개발과 연결하고, "능력 감사 - 가치 창출 - 개발의 권한 부여"의 덕질주기를 형성합니다.