연삭 시즌에는 연꽃 꽃이 호구 호수 해안에 피고 연꽃 뿌리의 트럭이 상자 밖으로 포장됩니다. 보스 토토 E-Commerce Alliance의 새로운 농민들은 연못에 의해 생중계되고 있습니다.
"보스 토토 Lotus Root"브랜드를 더 커지고 강해지기 위해 올해 3 월 보스 토토 Municipal Party Committee의 조직 부서는 Wuhan University에서 훈련하기 위해 160 Lotus Root Industry Pioneers를 조직하고 파티 멤버와 캐리지를 강화하고 에너지를 향상시키기 위해 Maiden Voyage를 시작했습니다.
올해 이후, Hubei Province는 올해 이래로 "간부 품질 향상의 해"의 6 가지 주요 행동을 엄격히 구현하고, 주요 간부들의 강화를 강조하고, 전문 간부들의 능력을 강화하며, 젊은 간부의 능력을 향상 시키며, 사고 비전, 전문적인 능력을 향상시키고, 전문가의 능력을 향상시키는 데 집중하고, 캐드들을 구축하고, 캐나다와 함께, 잠재력을 발휘했습니다.
"Go Out"및 "Bring It Back"을 위해 파티 멤버와 간부의 생각 지평을 확장하기 위해
보스 토토 City는 외계 현장 교육을 다양한 주요 계급 교육 수업에 통합합니다. 올해 4 월에 개최 된 타운 쉽 수준의 주요 간부들을위한 주요 훈련 수업에서, 보스 토토, Hubei 및 Linxiang, Hunan의 공동 파티 구축 자원의 이점을 완전히 활용하고 110 명의 학생들이 Linxiang City의 관련 기업을 방문하도록 이끌고 있습니다.
훈련생들은 보스 토토 현지 Shakou Pea Sauce, Huangjiakou Tofu, Wanquanhe Leaf Tea 및 기타 특수 식품이 Linxiang의 성공적인 경험을 변화시키고 소득을 높이는 방법을 탐색하는 것에 대해 생각해야한다는 것을 깊이 감동 시켰습니다.
보스 토토로 돌아온 후, 시립 당 학교는 연수생을 조직하여 "큰 방문, 큰 조사, 큰 질문 및 해결책"활동을 수행하여 60 개가 넘는 연구 보고서를 형성하며, 간부들의 전선에서 문제를 발견, 분석 및 해결할 수있는 능력을 효과적으로 개선했습니다.
"초대"및 "가져 오기"는 당원과 간부들이 의무를 수행 할 수있는 능력을 향상시키기 위해
Grassroot의 주요 간부의 임무 수행의 결점에 대한 응답으로, 우리는 간부 교육 및 훈련 메커니즘을 혁신하고, 카운티 강화 프로젝트 및 포괄적 인 강 유역 거버넌스와 같은 주요 도시 작업에 중점을두고, 전문 방지 및 특수 강의를 통해 계층 및 분류 방식으로 교육을 수행합니다.
올해, 보스 토토 City는 선도적 간부의 성과 능력을 향상시키기 위해 5 개의 뛰어난 간부와 15 개의 수업을 개선하고, 학생 선별, 커리큘럼 설정, 교사 선택 등으로 실용적이고 정확한 관점에서 노력하고, 간부의 정치적 문해력과 공연 능력을 체계적으로 개선 할 계획입니다.
"보스 토토 Riverside Recture Hall"은 도시가 타운십 부서의 "최고 리더"의 품질과 능력을 향상시키는 데 중요한 플랫폼입니다. 올해 보스 토토는 "4 개의 주요"주요 간부들을 연단에 조정하고 "보스 토토 Riverside Recture Hall"의 10 번째 호를 계획하고 주변의 것들을 사용하여 특정 사례를 말하고 그가 배운 것을 적용하는 데 집중했습니다.
현재, 타운십 수준의 주요 간부들과 "보스 토토 Bank Rector Hall"의 주요 훈련 클래스는 두 번의 세션을 위해 개최되었으며, 3 세션의 주요 간부의 성과 능력을 개선하기위한 수업이 개최되었으며 1,300 개 이상의 간부가 훈련되었습니다.
"교사의 리드"및 "일차 훈련"이 어려움을 극복 할 수있는 젊은 간부들이 능력을 향상시킵니다
보스 토토 City는 젊은 간부들이 젊은 간부들의 역할의 느린 변화와 같은 성장 문제를 해결하기 위해 "1 + 1 멘토 도움 계획"을 구현합니다. 방법을 단계별로 가르치고, 짐을 싣고 문제를 해결함으로써, 한 젊은 간부 그룹은이 계획의 혜택을 받았으며 "3 도어"간부에서 "3- 경향이있는"간부로 빠르게 성장했습니다.
보스 토토 City는 Xiaopeng Motors의 Wuhan Factory 생산 능력 릴리스의 효과적인 기회를 포착하기 위해 자동차 부품 산업 체인의 문제를 해결하고 젊은 간부의 훈련 강의실을 공원 최전선으로 옮겼으며 엔터프라이즈 공장을 대형 교실로 전환했습니다. 이 기관은 공원의 18 개의 자동차 부품 산업에 대한 자세한 연구를 수행하기 위해이 기관의 젊은 간부 그룹을 조직했으며 "Xiaopeng Motors Industry Analysis Research Research Report"를 설립하여 "체인"에서 에너지를 개선하고 "체인"에 대한 경쟁 및 "체인"의 효율성을 높이기 위해 간부들을 홍보했습니다.
보스 토토에서 Xintan Town의 "전선으로의 훈련 수업 이동"훈련 모델은 고립 된 사례가 아닙니다. Bird 's Nest Town의 "필드 교실"과 도시 수자원 보존 및 Lake Bureau의 "프로젝트 교실"이 계속 등장합니다 ...
보스 토토 City는 항상 고품질 간부들을 위조하기위한 주요 전장으로 풀뿌리 최전선을 가져 가라고 주장했습니다. "실제 훈련 + 정확한 훈련"의 듀얼 휠 드라이브를 통해 이론 학습 및 실습 교육의 깊은 통합을 장려하고 간부 성장과 경력 개발의 양방향 권한 부여를 달성합니다. "젊은 간부들이 최전선으로가는 젊은 간부들, 최전선에서 나오는 탁월한 간부들"의 재배 메커니즘의 지속적인 개선으로, 뛰어난 간부들의 출현은 반드시 보스 토토의 고품질 개발에 대한 강력한 보장을 제공 할 것입니다. (특파원 : Hong Chuxuan)
(감사 : Yan Xing)