4 월 25 일, Hubei Province의 Xiangyang City Nanzhang 카운티에있는 10 만 명의 직원의 노동 및 기술 경쟁 및 직업 기술 수준 평가 활동이 시작되었습니다. 당 리더십 그룹의 비서관이자 카운티 노동 조합 연맹의 부회장 인 Liao Mingwei는 공식 보스 토토 발표했다.
이 행사는 Nanzhang County Trade Unions Federation of Trade Unions가 후원하며, 카운티의 인적 자원 및 사회 보장국이 공동 주최하고 Nanzhang Longmang Phosphorus Products Co., Ltd.가 주최하는이 행사는 출발점으로서의 보스 토토 강력하게 향상 시키며, 핵심으로 향상된 시설을 형성하고, 핵심으로 선정된다. 그리고 카운티 수준의 경제 및 사회의 고품질 경제 및 사회 발전을 촉진하는 데있어 산업 노동자의 역할을 완전히 보여줍니다.
출시 행사에서 "Nanzhang 카운티의 노동 및 기술 보스 토토위한 구현 계획"과 "Nanzhang County 직업 기술 수준 평가 활동 계획"이 연간 경쟁 업무를위한 구현 경로를 정박했습니다. Nanzhang Longmang Phosphate Products Co., Ltd.의 노동 조합 최고 엔지니어이자 회장 인 Cao Bing은 경쟁 단위를 대신하여 성명서를 발표하여 업계의 주요 역할을 수행하고 경쟁과 혁신을 통해 개발을 촉진하기위한 혁신을 촉진 할 것을 약속했습니다. 전국 5 월 1 일 노동 메달의 우승자이자 다른 모델 노동자 인 첸 데존 (Chen Dejun)은 "모델 노동자들을 돕는 기업"행동 이니셔티브에 맹세했다. 이벤트 사이트에서 지도자들은 2024 년 노동 및 기술 경쟁의 우승 부대와 개인에게 상을 수상했습니다.
런칭 행사 후, Nanzhang Longmang Phosphate Products Co., Ltd. 실험실 테스트 및 테스트 경쟁 및 6- 브리지 차량 기술 경쟁은 동시에 시작하여 카운티의 스태프 팀이 공식적으로 "경쟁 실용"상태에 들어갔다고 표시했습니다.
Nanzhang 카운티의 관련 타운 (지구), 행정 기업 및 기관의 회장 및 노동 경쟁 단위, 모델 근로자 및 직원 대표의 회장은 2025 년에 개최 될 예정입니다.
(리뷰어 : Yan Xing)