최근 Hubei Province의 Suizhou Municipal 인적 자원 및 사회 보장국은 도시의 인적 자원 및 사회 보장 시스템의 비즈니스 윈 토토 개선하기위한 "10 개의 행동"구현 계획을 조직하고 시작했습니다. 인적 자원 및 사회 보장 분야의 인적 자원 및 사회 보장 분야의 품질과 효율성은 Suizhou의 전반적인 비즈니스 윈 토토 더욱 향상시킵니다.
"최고의 비즈니스 환경은없고 더 나은 것만 더 나은 것입니다. 우리는 비즈니스 윈 토토 획기적인 지점으로 개선하고 비즈니스 윈 토토 최적화하기 위해 계속해서 열심히 노력할 것입니다." 당 그룹의 장관이자 Suizhou Municipal Human Resources and Social Security Bureau의 Liao Zhiwen은 비즈니스 윈 토토 개선하기위한 "10 가지 조치"는 Suizhou의 전반적인 윈 토토 철저히 구현하고 개선하고 Hubei Fulcrum의 건설을 도와주는 중요한 조치라고 말했다.
보고서에 따르면, 이번에 시작된 구현 계획은 어려움을 완화하고 기업이 개발하도록 돕고, 기업의 이익과 만족도를 향상시키는 것을 목표로합니다. 고용 모집, 인재 서비스, 사회 보험, 노사 관계, 정부 서비스 등에 기업의 문제와 요구를 해결하고 기업에보다 정확하고 빠르고 포괄적으로 혜택을주기 위해 인적 자원 및 사회 보장 정책을 구현하는 것을 목표로합니다. 주로 서비스 품질 개선 조치, 고용 지원 조치, 인재 모집 조치, 기술 교육 행동, 사회 보장 속도 업 액션, 정책 홍보 조치, 조화로운 관계 행동, 권리 보호 및 호위 행동, 행동 스타일 및 브랜드 획기적인 행동이 포함됩니다.
비즈니스 환경 최적화, Suizhou 인적 자원 및 사회 보장은 항상 도로에 있습니다. 이 도시의 인적 자원과 사회 보장 시스템은 정치적 입장을 계속 개선하고, 사람들에 대한 풀크럼과 인식에 대한 인식을 효과적으로 향상시키고, Suizhou에게 인적 자원과 사회 보장 강도를 기여하여 실용적인 스타일과 용기있는 태도로 "가깝고 행복하며, 사물을 다루기 쉬운 일류 비즈니스 윈 토토 조성 할 것입니다. (특파원 : Zheng Liming)
(리뷰어 : Yan Xing)