"우리는 모든 사람의 제안에서 배우는 데 사과드립니다. 우리는 모든 사람을위한 모범을 보이게해야한다고 생각합니다. 그러나 우리는 직원을 폭발시키고 있다고 말하는 100 명 이상의 사람들이"꽁 머니 토토 Ma "의 실제 수입과 전직 직원"Shanshan "의 진실성과 같은 문제도 있습니다. 5 월 29 일 오후, Wuhan Wilderness Culture Media Co., Ltd. (이하 "Wilderness Culture"라고 불림)를 담당하는 관련 담당자 인 Tan 씨는 Changjiang Cloud News의 기자와의 인터뷰에서 회사가 적시에 진실을 명확히 할 것이라고 말했다.
최근, 인터넷 유명인 "Wang 꽁 머니 토토;와 그의 회사의 광야 문화는 채용 정보로 인해 최전선으로 밀려났습니다. 일부 네티즌은 모집 소프트웨어에서 Wilderness Culture가 제공하는 처리가 자체 컴퓨터와 함께 "크고 작은 주"이며 일부 사람들은 급여가 약 4,000 명이며 연장 시간은 근무 상황이라고 밝혔다. 이러한 모집 조건은 "Wang 꽁 머니 토토;의 성격과 상반되며, 이는 네티즌들 사이에서 격렬한 토론을 빠르게 불러 일으켰습니다. 5 월 28 일 저녁, Wilderness Culture는 네티즌이 걱정했던 문제에 반응했으며 다시 한 번 광범위한 관심을 끌었습니다.
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"Wang 꽁 머니 토토;는 MCN의 광야 문화 아래 짧은 비디오 계정 "Seven Gorillas"에 의해 발표 된 Domineering의 짧은 드라마에서 "Wang 꽁 머니 토토;의 주인공입니다. 위의 짧은 드라마에서 "Wang 꽁 머니 토토;는 나쁜 사람이 아닌 유모이며, 그녀는 노동자들을 위해 말하기 때문에 그녀는 수천만 명의 팬을 얻었고 한 번 인기를 얻었으며 "노동자 대체"라고 불립니다.
"Wang 꽁 머니 토토;시리즈의 비디오를 제작 한 회사는 크고 작은 주, 저임금 및 과도한 작업을 설정하도록 노출되었으며 내부 관리 시스템도 많은 당사자로부터 의심을 불러 일으켰습니다. Netizens는 다음과 같이 말했다 : 어떻게 "Wang 꽁 머니 토토;가 실제로 자신의 아이러니 한 모습이 되었습니까?
5 월 28 일 저녁, Wilderness Culture는 공식적으로 꽁 머니 토토하고 네티즌에게 사과했으며, 사회 보장 요원의 수, 직원 혜택, 집행 유예 사회 보장, 직원의 권리 및 엑스트라와 관련된 모든 사람이 우려하는 문제에 대한 상황을 설명했습니다.
직원 혜택에 대한 꽁 머니 토토으로, 성명서는 회사가 신규 고용 및 공식 직원을 위해 6,000 위안/월 이상의 표준으로 노동 보수가 지불 될 것이라고 결정했다고 밝혔다. 앞으로 우리는 급여 관리 시스템을 점차적으로 개선하고 소득 분배의 효과적인 관리를 강화할 것입니다.
직원의 권리와 이익 보호와 관련하여, 성명서는 회사가 직원의 초과 근무 이익을 높이기 위해 몇 주 동안 모든 주마다 이중 휴식 구현을 취소하기로 결정했다고 밝혔다. 동시에 법정 공휴일과 직원 연례 휴가에 근거하여 복지 연례 휴가 및 가족 간호 휴가가 추가됩니다. 필요에 따라 사무실 컴퓨터를 포함한 사무용품을 제공합니다.
성명서에서 Wilderness 문화는 또한 "피보험자의 수는 0"에 대한 질문에 꽁 머니 토토하여 이것이 잘못된 정보임을 나타냅니다.
회사가 "크기 및 작은 주"작업 시스템을 설정하는 것이 합법적입니까?
Netizens가 뜨거운 논의한 "대형 및 작은 주"작업 시스템에 대해 Changjiang Cloud News의 기자는 모집 웹 사이트를 검색했으며 광야 문화뿐만 아니라 "대형 주간"작업 시스템을 설정했을뿐만 아니라 많은 회사가 모집 정보에서 큰 일주일 동안 휴식을 취하고 일부는 한 번의 휴식 시간을 보유하고 있습니다.
"작은 주 및 작은 주"작업 시스템이 합법적입니까? Changjiang Cloud News의 기자는 Shanghai Bangxinyang (Wuhan) 법률 회사에서 변호사 Yu Yue를 인터뷰했습니다. 그는 노동법 제 36 조는 주가 근로자가 하루에 8 시간 이상 일하는 근로 시간 시스템을 구현하고 주당 44 시간을 넘지 않는다고 밝혔다. 제 38 조는 고용주가 근로자가 매주 적어도 하루를 쉬도록해야한다고 규정하고있다. 따라서 "크고 작은 주간"노동 시간 시스템은 법률 및 규정의 필수 조항을 위반하지 않으며 기업은이를 구현할 수 있습니다. 사법 관행에 따라 "대형 및 소규모 주간"근무 시간 시스템을 구현할 때 기업은 직원에게 일주일에 44 시간 이상, 하루 8 시간 이상 보상 또는 초과 근무 수당을 주선해야합니다.
그러나 5 월 28 일 저녁에 꽁 머니 토토 한 후, Wilderness Culture는 회사의 근무 시간을 9 : 30-18 : 30 매일 조정했으며 주말에는 문을 닫습니다.
전문가 : 실제 문자와 가상 문자를 동일하지 마십시오
2022 년 Wuhan Wilderness Culture Media Co., Ltd.는 "Seven Orangutans"팀의 지원으로 설립되었습니다. 이 회사는 5 개의 주요 부문, 즉 짧은 비디오 대행사 운영, 비즈니스 라이브 브로드 캐스트 대행사 운영, 캠퍼스 All-Media Creative IP 팀 인큐베이션, 기업 노출 운영, 기업 홍보 비디오 및 기타 비즈니스를 보유하고 있습니다.
2024 년 3 월부터 "Seven Orangutans"는 연속적으로 Rebirth 시리즈 "Rebirth : I Am a a Rebirth : Rebirth : 짧은 드라마의 주인공"등을 연속적으로 시작했습니다.
인터넷 유명 인사 "Wang 꽁 머니 토토;사건과 관련하여 Central China Normal University의 사회학 교수 인 Mei Zhigang은 가상 캐릭터가 실제 인물과 동일하지 않아야한다고 말했다. "인터넷 유명 인사 'Wang Ma'는 특정 여론 분야에서 만들어진 이미지로 많은 노동자들이 신뢰감을 느끼고 팬이되게 만들었습니다. 사실, 모든 사람은 온라인 여론 분야의 캐릭터 디자인과 실제 캐릭터 디자인 사이의 차이점이므로 복잡한 대중의 환경에서 모든 사람들을 상기시켜야합니다. 우리는 세상을 진정시키고 진정하고 이해해야합니다."