"부담을 줄이고, 직원 팀을 안정화 시켰으며, 어려움을 극복하는 것에 대한 우리의 자신감을 높였습니다." 최근 Hubei Hongrun Hi-Tech New Materials Co., Ltd.의 Zhang 장관은 150,200 개의 위안 직무 안정성이 기업의 "빨간 봉투"로 복귀 한 것을 발견했다.
심부름이 필요하지 않으면 신청하지 않으면 즐길 수 있습니다. 이는 Ezhou Labor and Employment Center가 직무 안정성 반환 정책을 정확하게 이행하기 위해 제공하는 편의입니다. 올해 초부터 센터는 작업 안정성 환급을위한 "무료 응용 프로그램 및 즐거움"서비스 모델을 완전히 구현했습니다. 이러한 배경에서 기업은 신청 자료를 작성할 필요가 없으며 정책 조건을 충족하는 기업은 규정에 따라 배포됩니다.
이 작업을 잘 수행하기 위해 Ezhou Labor and Employment Center는 세금 부서, 시장 감독 관리, 경제 및 정보국 및 기타 부서와 자원 공유를 실현했습니다. 빅 데이터 비교를 통해 자격을 갖춘 기업 목록을 정확하게 스크리닝하고 보조금 금액을 승인하며 기업 계정에 자금을 직접 할당하여 기업이 제로 애플리케이션, 제로 형태의 필링 및 0 심부름을 누릴 수 있습니다.
"기업이 어려움을 완화하고 응용 프로그램 채널을 열고 기업이 가능한 빨리 정책 배당금을 즐길 수 있도록 다양한 정책을 공개하고 해석하기 위해 최선을 다하겠습니다." Ezhou Labor and Employment Center의 이사 인 Zhang Yi는 현재이 도시는 직원 생활 수당, 사회 보험료, 구직 교육 및 직원 기술 개선 교육에 주로 사용되는 2,568 개의 토토 월드 1,5988 만 위안을 직무 안정성 환불 토토 월드 분배했다고 밝혔다.
(Hubei Daily 기자 Xia Zhonghua, 특파원 Chen Yanru, Wang Weiwei)