장애물을 뚫고 편견을 깨십시오. 놀이터 토토의 빛은 미래로가는 길을 비추고 있습니다.

3 월 7 일, 3 월 8 일 국제 놀이터 토토의 날 전날, 중국의 미국 상공 회의소가 주최 한 2023 년 놀이터 토토 정상 "미래 놀이터 토토의 빛"이 베이징에서 열렸습니다. 중국의 미국 상공 회의소 회장, Chang Qide, 중국의 유엔 코디네이터, Yu Fang, 중국의 미국 상공 회의소 공동 의장 및 Amway (China) 대통령 (중국), Google 및 Boeing을 포함한 많은 회사의 놀이터 토토 기업가 및 비즈니스 리더의 공동 의장 인 Maike는 놀이터 토토의 성장, 발달 및 경제적 변화와 같은 회의에 참석했습니다.

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He Maike, 중국 미국 상공 회의소 회장

손님은 일반적으로 성별이 개인 개발로가는 길에 결코 장벽이되어서는 안된다고 믿었습니다. 놀이터 토토은 항상 경제 발전과 사회적 진보의 참가자, 실무자 및 발기인이었으며 비즈니스 세계에서 다양한 고유 한 편견을 성공적으로 분류하고 있습니다. 그러나 글로벌 경제 성장을 늦추고 불확실성이 높아짐에 따라 정부, 사회 및 기업의 모든 당사자는 놀이터 토토이 스스로 성장하고 모든 측면에서 자존심을 실현할 수 있도록 성장을 강화할 수있는 동등하고 포용적인 환경과 메커니즘을 만들어야합니다.


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중국의 유엔 코디네이터 Chang Qide

새로운 시대 놀이터 토토의 빛의 꽃

놀이터 토토들은 점점 더 많은 교육을 받고 있으며, 전문적인 능력이 끊임없이 향상되고 있으며, 자기 인식은 점점 더 깨어나고 성장하고 있습니다. 그들은 자신의 잠재력을 완전히 활용하고 전통적인 성 역할의 한계를 겪고 "놀이터 토토의 광채"를 낳습니다.

National Bureau of Statistics는 2021 년에 "China Women 's Development Outline (2011-2020)을 발행했습니다.이 자료는 우리 나라의 모든 유형의 고등 교육 중에서 소녀는 소년보다 더 많은 것을 차지하며 놀이터 토토은 회사 관리 직책의 거의 40%를 차지합니다. Linkedin의 23 개 주요 경제의 고주파 데이터에 따르면, 2016 년 이후 리더십 직책에 고용 된 놀이터 토토의 수가 증가했습니다. 2016 년에는 놀이터 토토 지도자의 비율이 33.3%였으며 2022 년에는이 비율이 36.9%로 증가했습니다.

그러나 놀이터 토토이 문제를 생각하고 해결할 때 일반적으로 독특한 관점, 예리한 인식, 섬세한 표현, 조화로운 취급 및 사려 깊은 관리를 가지고 있으며, 성별의 독특한 장점을 보여 주며 경제 및 사회 발전에 대한 가치가 점점 인정되고주의를 기울이고 있습니다.

중국의 미국 상공 회의소 놀이터 토토 전문위원회의 공동 의장이자 중국 (Amway) 회장 인 Yu Fang은 놀이터 토토의 진보가 경제 발전과 사회적 진보의 중요한 상징이라고 말했다. 점점 더 많은 놀이터 토토들이 경제 활동과 사회 변화에 성공적으로 참여하여 무시할 수없는 "그녀의 힘"이되었습니다. 수년에 걸쳐 놀이터 토토에 대한 동등한 권리를 증진시키는 기관으로서, 중국의 상공 회의소는 놀이터 토토이 정치, 경제, 문화, 사회, 가족 등의 남성과 동등한 사람들과 평등 할 권리를 누릴 수 있도록 도와주었습니다. 특히 놀이터 토토이 경제 활동에서 중요한 역할을하고 놀이터 토토이 직장 발전에서 더 친근하고 유리한 정책을 즐길 수 있도록 놀이터 토토에 대한 대중의 인식을 향상시킬 수 있도록 도와주었습니다.


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Yu Fang, 중국의 미국 상공 회의소 놀이터 토토 전문위원회 공동 의장 및 Amway (중국) 회장

     

"그녀의 힘"Amway는 놀이터 토토에게 힘을냅니다

Yu Fang은 전 세계 100 개 이상의 국가에서 운영되는 다국적 기업 및 기업가 플랫폼으로서 전 세계적으로 3 백만 명 이상의 기업가를 보유하고 있으며 그 중 73%가 놀이터 토토이라고 소개했습니다. 중국에서는 놀이터 토토이 Amway 관리 팀의 46%, Amway 플랫폼에서 놀이터 토토 기업가의 2/3 이상을 차지합니다.

Amway는 수년 동안 평등하고 포용적인 직장과 기업가 환경을 적극적으로 옹호하고 창설했으며, 다양한 가치와 혁신적인 발전을 장려하고, 전통적인 편견과 장벽을 깨뜨리고, 놀이터 토토의 지속적인 성장을 강화하고, 자기 브레이크 스루를 달성하는 데 도움을주기위한 놀이터 토토의 내부 동기를 자극했습니다. Yu Fang은 놀이터 토토을 지원하고 "그녀의 힘"을 공개하는 전문 플랫폼을 만드는 데 필요한 세 가지 조건이 필요하다고 제안했습니다.

먼저, 놀이터 토토에게 진정한 평등을 제공하기 위해 평등하고 포용적인 환경을 조성하십시오. 전체 사회와 기업은 제도적, 문화적 구성을 통해 놀이터 토토에 대한 불평등과 차별을 효과적으로 해결하고 놀이터 토토의 관점에서 실제로 필요한 도움을 제공해야합니다.

둘째, 더 많은 기회를 창출하고 놀이터 토토의 잠재력을 발휘하며 놀이터 토토의 노력을 상환하십시오. 놀이터 토토은 의사 소통, 협력, 대인 관계 및 복잡한 문제 해결에서 독특한 장점이 있습니다. 자기 계발에 직면하여 놀이터 토토은 자립과 자신감을 보일뿐만 아니라 장기적인 가치에 대한 확실성과 인내도 있습니다. Amway 기업가가 형성하고 운영하는 큰 건강 커뮤니티에서 놀이터 토토 지도자들은 도전을 받아들이고 책임을 맡고, 파트너 및 고객과의 밀접하고 신뢰할 수있는 협력 관계를 구축하고, 고품질 및 전문 서비스를 제공하며, 더 많은 놀이터 토토이 자신의인지 적 제한을 깨뜨리고 자화상 실현을 추구하도록 도와줍니다. 미래를 살펴보면 기업은 전통적인 사고에서 벗어나 놀이터 토토 리더의 장점을 완전히 활용하는 데 도움이되는보다 유연하고 역동적이며 적응력있는 경력 기회를 만들어야합니다.

마지막으로, 놀이터 토토이 더 큰 성공을 달성 할 수 있도록 도구, 자원 및 플랫폼을 제공합니다. Yu Fang은 유연한 학습 채널, 전문 교육 방법 및 포괄적 인 권한 부여 플랫폼을 사용하여 법률 및 규정, 영양 지식, 미용, 판매 기술, 비즈니스 윤리 표준 등을 포함하여 놀이터 토토 기업가에게 필요한 지식 및 기술 교육을 제공한다고 소개했습니다. 건강 나이, 영양가있는 아침 식사, 4 시즌 건강 관리, 부모-자식 교육 등을 포함한 온라인 및 오프라인 통합 건강한 생활 공동체는 소비자에게 건강 서비스를 제공하고 포괄적 인 건강하고 아름다운 삶을 즐기고 동시에 안정적인 소득을 얻고 자신의 경력을 소유하도록 도와줍니다.