Hankou Bank는 "사람들을 위해 실용적인 일을한다"는 실용적인 활동의 결과를 계속 심화시켜 직원 식사 서비스를 작은 절개로 개선하고 토토 월드에게 실용적인 일을하는 데 확실한 일을합니다. 직원 매점의 개혁을 적극적으로 홍보하고 토토 월드에게 만족스러운 매점을 조심스럽게 만들고 직원의 행복감과 이익을 지속적으로 향상시킵니다.
직원 캔틴은 매일 1,000 명 이상의 사람들이 먹을 수 있도록하며, 풍부한 품종, 영양성, 친환경, 건강, 경제적이며 경제적이며 저렴한 "4 가지 만족"을 추구해야하며 직원 식사 행복 지수를 진정으로 향상시킵니다.
토토 월드이 안전하고 건강한 식사를 할 수 있도록 캔틴 직원은 요리를 조심스럽게 일치시키고 매일 점심을 맛보고, 건강하고 다각화하기 위해 노력하면, 6-8 개의 다양한 요리가 고기와 야채를 제공합니다. 동시에, 토토 월드을위한 치료와 관리를 위해 직원 인 캔틴은 일련의 특별한 요리와 무료 수프를 출시했습니다.
직원의 음식의 다양한 선택을 풍부하게하기 위해, 매점의 흰짜리 요리사는 자신의 비용으로 배운 베이킹 기술을 배웠으며, 제빵 자료의 원천에 대한 통찰력을 얻었으며, 다른 마스터가 비스킷, 케이크, 빵 및 기타 특별한 스낵을 성공적으로 생산하도록 이끌었습니다.
직원의 식사 요구를 충족시키는 동안, 직원은 위생 및 안전 관리에 큰 관심을 기울여야합니다. IENIC 및 안전한 환경.
직원의 목소리를 완전히 듣기 위해 직원 인 Canteen은 매주 요리 만족도 평가를 수행하고 직원 대표는 Canteen Food Management Committee를 구성하여 "최고의 주간"을 선택하고 유용한 제안을 제시했습니다. 평가 피드백을 바탕으로 식당은 레시피를 적시에 조정하고 요리 방법을 개선하며 균형 잡힌 영양, 과학적식이 요법을 종합적으로 고려하며 직원 만족도를 지속적으로 향상시킵니다.
직원의 "음식"을하는 것은 Hankou Bank의 "사람들을위한 토토 월드 일"의 실제 활동에 대한 적극적인 구현에서 또 다른 생생한 사례입니다. Hankou Bank는 "세 가지 토토 월드 것"활동을 계속 심화시키고, 계속해서 토토 월드 일을하고 있으며 고객, 풀뿌리 및 지역 금융 개발에 새로운 기여를 할 것입니다.
(특파원 : Yao lixia)