"우리는 간호 전공이며, 우리는 학교에서 전자 공장으로 인턴쉽으로 보내졌습니다. 우리는 하루에 10 시간 이상 어셈블리 라인에서 일해야합니다. 교사는 우리의 ID 카드를 압수했습니다.
학교의 4 가지 중국 의학 간호 전공 사설 토토 전자 공장에서 인턴으로 정리되었으며 주요 작업은 전자 구성 요소를 처리하고 감지하는 것이 었습니다. 2 월 11 일 이후에는 하루에 10 시간 이상 일합니다. 많은 학생들이 야간 교대 근무를하고 매일 오후 8시에 일하고 다음 날 오전 8 시까 지 일할 예정입니다. 얼마 전, 한 학생이 너무 오래 일하기 때문에 트랜스에 있었고 훈련으로 손바닥에 찔 렸습니다.
학생들이 찍은 공장 작업 장면 사진 출처 : Jimu News
간호를 전공하는 사설 토토 인턴쉽을 위해 병원에 가지만 공장 조립 라인에 할당되어 과부하를 일으키기 위해 공장 조립 라인에 배정됩니다. 이러한 배치 및 "캐주얼"인턴쉽 준비는 전공 및 해로운 학생들의 노동권에 대한 기본 지식을 분명히 위반합니다. 관련 세부 정보가 사실이라면 관련 학교는 자연스럽게 비난받을 것입니다. 학교를 판단하는 관행과 비교할 때, 아마도 핫 웨이보 의견에 의해 제기 된 질문은 아마도 더 가치가 있습니다. 왜 그러한 뉴스가 매년 오는가?
실제로, 비슷한 소식을 보면 종종 사람들에게 친숙 함이 있습니다. 음료를 판매하기 위해 기계 및 전기 공학을 공부하기위한 준비 및 크루즈 서비스를 전공하는 사설 토토 렌즈 처리 품질 검사를 수행합니다. "인턴"이되는 학생들의 특정 "스크립트"는 다르지만, 직업 학교 학생들이 종종 "인턴쉽 졸업을 사용하여"저렴한 노동 및 학교로 여겨지는 것과 같은 일반적인 문제를 지적합니다.
이 현상의 이유 중 하나는 "인턴쉽"에 대한 관심을 전달하기위한 많은 회색 공간이 있기 때문입니다. 일부 직업 학교는 공장의 고용 격차를보고 학생들을 자원으로 간주합니다. "School-Enterprise Cooperation"이라는 이름으로, 그들은 가격 차이를 얻기 위해 "포장"하고 "인턴"을 전달했습니다.
이 강제 인턴쉽에 대한 전제는 학교가 학생들을 "파악하는"편리한 조건을 가지고 있다는 것입니다. 예를 들어, 통합 인턴쉽은 졸업 조건에 깊은 구속력이 있으며, 인턴쉽이 지정된 공장에 있지 않으면 졸업 증명서는 발행되지 않으며 불순종 한 "가시"사설 토토 수업을 건너 뛰고 경고를받는 것으로 기록됩니다.
학생들이 독립적으로 인턴쉽을 선택하고 싶더라도 일부 학교의 의도적 인 제한으로 인해이 경로가 어려울 것입니다. 관련 규정에 따르면, 조건을 충족하는 직업을 선택하는 사설 토토 스스로 자신과 법적 보호자 (또는 부모)가 적용하고 학교의 검토 및 승인 후에이를 구현해야합니다. 일부 학교는 승인 과정에서 어려운 일을 할뿐만 아니라 "인턴쉽이 없다면 졸업 증명서를받지 못하며 주니어 대학에 들어가더라도 공부할 수 없을 것"과 같은 알림을 발급합니다.
인턴쉽 책은 학생들이 전문 기술을 향상시키고, 직장 환경을 미리 이해하고 적응시키고, 향후 구직을위한 좋은 토대를 마련하는 것입니다. 이와 관련하여 학교가해야 할 일은 학생 개발에 집중하고 가능한 한 다양하고 광범위한 인턴쉽 플랫폼으로 연결하는 것입니다. 학교는 또한 학생들의 개인화 된 인턴쉽 요구를 존중하고 필요한 격려와 전문 지침을 제공해야합니다. 직업 학교 사설 토토 "포장 및 가공 제품"이 아닙니다. 그들은 또한 자신의 전문 아이디어와 추구를 가지고 있습니다. 그들은 의심 할 여지없이 인간 주의적 인식 부족과 교육을 비즈니스로 취급하는 것의 의심 할 여지가없는 학생들의 독립적 의지와 강제 인턴쉽을 무시합니다.
이 강제 인턴쉽 방법은 학생들의 노동권을 침해하고 아무 이유없이 시간과 에너지를 낭비 할뿐만 아니라 직업 교육에 대한 사람들의 신뢰에 관한 것입니다. 대부분의 학생들에게 직업 학교 학습은 직업 목표를 세우고 전문적인 명예를 키우는 데 중요한시기입니다. 그들이 인턴쉽 기간 동안 학교에 의해 저렴한 노동으로 간주되고, 그들이받을 자격이있는 존중을 경험하지 않고, "이것은 이미 좋다"와 "너무 야심 찬"것과 같은 부정적인 아이디어로 심어 져 있다면, 개발 전망에 대한 자신감을 유지하고 긍정적이고 장인의 우수성을 키울 수 있습니까?
직업 학교 학생들의 합법적 인 권리와 관심을 보호하거나 직업 교육의 긍정적 인 발전을 안내하는지 여부에 관계없이 비슷한 인턴쉽 혼란을 바로 잡아야합니다. 최근 교육부, 산업 및 정보 기술부 및 기타 8 개 부서는 새로 개정 된 "직업 학교 학생 인턴쉽 관리 규정"을 공동으로 발행했으며, 이는 전공과 관련이없는 단순하고 반복적 인 노동과 고강도 노동을 규정하고있다.
나는 명확하고 엄격한 규제 규제에 따라 법률 및 규정을 위반하는 학교가 책임을 질 수 있으며 직업 학교의 인턴쉽에 대한 "트릭"을 완전히 정리할 수 있기를 바랍니다. 직업 학교 학생들의 혼란은 설명 할 수 없을 정도로 "인턴"이 적시입니다.