"우리의 기업은 새로운 도시화에 참여하기 위해 어떤 방법과 방법을 사용할 수 있습니까?"
회의에서 Junshui Town, Daping Township, County Development and Reform Bureau 및 County Natural Resources 및 Planning Bureau는 자신의 작업을 기반으로 목표를 결정했으며, 정당 의회와 함께 목표를 결정했으며, 새로운 도시화 건설의 주제, 중심의 개조, 그리고 중앙 지역의 개체 및 기간에 대해 이야기했습니다 지역 조정 개발 전략.
카운티의 간부들의 독립적 인 학습을 촉진하고 카운티의 간부들의 전문적인 질과 능력을 향상시키기 위해 카운티의 새로운 당 및 정부 리더십 팀은 "주요 소수 민족"을 압수했으며 2 년 동안 "45 분"강의실로 돌아갈 수 있도록 "Podium"활동의 "최고 사설 토토quot;활동을 수행하기 위해 2 년을 보낼 계획입니다.
활동은 한 달에 한 번이며, 마을 및 카운티 수준의 3-4 "최고 사설 토토quot;가 각 문제에 대해 작업 단점에 대해 이야기하고 업무 성과를 보여주고 개발에 기여할 것입니다. 35 분 만에 한 가지 주제 만 논의했으며 10 분은 카운티 당, 정부, 기업 및 기관의 최고 리더와 Q & A 상호 작용을했으며, 핵심 요점, 어려움, 고통 요점 및 교육 및 토론에 중점을 두었습니다.
" '최고 리더'활동은 '최고 리더'활동을 수행하여 활동을 통해 서로를 이해하고 차이를 찾아서 서로 협력하고 서로를 배우고 서로를 따라 잡는 좋은 분위기를 조성하고, 간부들이 일하고 사업을 시작하고 책임을 지도록 장려하는 것입니다.