Central 8 규정의 정신을 계속 통합, 확장 및 시행하고 징계와 규칙을 더욱 강화하며 경고 교육을 강화하기 위해 조사하고 다루는 5 가지 사례는 다음과 같이보고됩니다.

1. Enshi City의 Xintang Township의 자연 자원 및 기획 연구소 책임자 인 Zeng Qingwei, 불법 공식 리셉션.

2019 년 11 월부터 2021 년 1 월까지,이 연구소는 많은 경우에 공식 서신 수신 및 공식 리셉션없이 담배를 불법적으로 제공했으며 단위 식품 비용이라는 이름으로 상환을 상쇄했습니다. Zeng Qingwei는 또한 다른 징계 토토 월드을했습니다. 2021 년 9 월, Zeng Qingwei는 정당 경고를 받았으며 징계 토토 월드에 대한 기금은 압수되었습니다.

2. Xianfeng County Construction Engineering Safety Supervision Station의 전직 스테이션 마스터 인 Li Yingfeng의 문제는 공식 의무의 공정한 성과에 영향을 줄 수있는 선물과 돈을 받아들입니다.

2017 년 1 월부터 2018 년 10 월까지 Li Yingfeng은 관리 서비스 수령인, 문 케이크, 고급 주류 및 기타 선물로부터 선물을 반복적으로 받아 들였습니다. 2021 년 4 월, Li Yingfeng은 당 내에서 심각한 경고를 받았으며 토토 월드 수익금이 압수되었습니다.

3. Laifeng County Central Hospital의 실험실 이사 인 Xiao Ying은 회사에 지불해야 할 수수료를 이체했습니다.

2019 년 4 월부터 5 월까지 Xiao Yingzhu는 의료 기기 회사가 자신이 부담 해야하는 종이 레이아웃 수수료를 지불하고 다른 의료 기기 회사가 지불 한 호텔 숙박 비용을 수락하기 위해 자신의 입장을 이용했습니다. Xiao Ying은 또한 다른 징계 토토 월드을 가지고 있습니다. 2020 년 4 월, Xiao Yingzhu는 당사자 내에서 심각한 경고를 받았으며 관련 비용은 환불되었습니다.

4. Tian Tao, Badong 카운티 Dazhiping 마을 Yantangping Village의 파티 지부 장관, 의무 및 책임의 포기.

2019 년 5 월과 2020 년 4 월, Tian Tao는 마을의 Zhou Moumou가 다른 사람과 슈퍼마켓을 운영하고 있다는 사실을 알았지 만 가족 소득 상태를 심각하게 확인하지 않았으며, Zhou Moumou의 세 사람이 최소한의 생활 수당에 포함 된 최소한의 수당 대상이 현지 최소 생활을 허용했을 때 최소한의 수당 주제에 포함되었을 때, 그는 최소한의 살아있는 주제에 포함되었을 때, 그리고 그는 현지 생활을 허용했을 때, 그리고 그는 현지 생활을 즐겼습니다. Tian Tao는 또한 다른 징계 토토 월드을 가지고 있습니다. 2020 년 12 월, Tian Tao는 당 내에서 심각한 경고를 받았습니다.

5. Lichuan City의 Liangwu Township에있는 Zhutian 마을 마을위원회의 전 비서관이자 Yuan Qixian은 그의 임무를 수행하지 못했습니다.

2020 년 7 월부터 8 월까지, 일하러 나가는 가난한 사람들을위한 23 개의 생활 수당 신청 자료 중 17 명이 불완전한 정보로 인해 필요한대로 관련 정보를 수집해야했습니다. Yuan Qixian은 당사자들의 의견을 요청하거나 상사에게 지시를 요청하지 않고 위에서 언급 한 직원에 대한 생활 수당의 적용을 임의로 포기했습니다. Yuan Qixian은 또한 다른 징계 토토 월드을했습니다. 2020 년 12 월, Yuan Qixian은 당의 경고를 받았습니다.

위의 사례는 일부 당원과 간부들이 여전히 즐거움과 사치스러운 문제에서 여전히 운이 좋으며 자신을 억제하거나 멈추지 않는다는 것을 반영합니다. 어떤 사람들은 약한 아이디어를 가지고 있으며 자신의 일에서 무책임합니다. 대다수의 당원, 간부 및 공무원은 그 교훈을 배우고 경고로 배워야합니다. 국경일 휴가가 다가오고 있습니다. 현의 모든 수준의 정당 조직은 정치적 판단, 정치적 이해 및 정치적 처형, 추가 연구, 추가 연구, Xi Jinping 사무 총장의 중요한 설명, "사치스러운 즐거움, 게으르고, 추진 및 추위, 열심히, 쇼"를 통해 일상적인 작업을 수행하고 활성으로 조사하고 활성화 된 작업을 수행하는 것과 같은 문제에 중점을 두어야합니다. 지역과 단위는 대다수의 당원, 간부 및 공무원을 교육하고 인도하여 징계와 규칙에 대한 인식을 효과적으로 향상시키고, 스스로를 엄격히 징계하고, 결론을 유지합니다. 모든 수준의 징계 검사 및 감독 기관은 양심적으로 작업 스타일 구성에 대한 주요 홍보를 조직하고 수행하고, 즐거움과 사치를 취하고, 책임을지고, 행동을 촉진하고, 중요한 시간 노드를 고수하고, 감독 및 검사 노력을 고수하고, 형식주의와 관료주의 문제에 대해 면밀히 주시하고, 이탈 할 때, 그리고 실행 및 실행에 반대하는 경우, 그리고 실행 및 실행을 방해합니다. 보이지 않는 돌연변이, 피로와 전쟁 욕심.