원본 제목 : 2021 년 공개 채용 및 윈 토토 Investment Promotion System에서 직원의 공공 직책 선택
지역 중앙 도시 건설을 가속화하고, 도시의 투자 홍보 간부 팀의 건설을 강화하고, 전문 투자 홍보 수준을 향상시키기 위해, 윈 토토 City Investment Promotion System은 공개적으로 공개적으로 채용하고 232 명의 직원이 공개적으로 채용되어 공개적으로 채용 될 수있는 232 명의 직원을 공개적으로 모집하고 52 번의 중앙에 투자 한 52 명, 59 개, 59 개 국경 및 59 개 및 59 개 국경 및 59 개. 도시), 111 명이 선정되었습니다 (16 명은 윈 토토 City Investment Promotion Center에서 16 명, 도시 중앙 도시에서 31 명, 카운티와 도시에서 64 명). 특정 문제는 다음과 같이 발표됩니다.
1. 공개 채용
(i) 채용 위치
(ii) 채용 조건
1. 중화 인민 공화국의 국적을 갖고, 중화 인민 공화국 헌법을지지하고, 국가 법률과 규정을 준수하며, 좋은 성격과 전문 윤리를 가지고 있습니다.
2. "공공 기관의 인원 공개 채용에 관한 임시 조항"의 기본 조건을 충족시킵니다.
3. 투자를 사랑하고 경력과 책임감이 강합니다.
4. 건강하고 활기차고 심리적 특성과 스트레스 저항력이 우수하며 고강도 작업이나 장기 출장에 적응할 수 있습니다.
5. 채용 직책에 대한 다른 요구 사항을 충족하십시오.
6. 다음 상황 중 하나는 등록 할 수 없습니다. 등록 할 수 없습니다. 형사 처벌로 처벌을 받거나 공직에서 기각 된 사람; 모든 수준의 공무원 및 공공 기관의 채용 (고용) 중 사기와 같은 시험 등록 징계를 심각하게 위반 한 것으로 밝혀진 사람들; 5 년 미만 동안 해고 된 사람들; 법에 따라 부정직 한 부채에 대한 공동 처벌 목표로 상장 된 사람들; 학교에 머무는 동안 부서 수준 이상에서 벌을받은 사람들; 규정에 따라 대상 작업 부서에서 서비스 기간을 완료하지 않은 사람들; 관련 법률 및 규정에 의해 규정 된대로 등록 (고용)을 허용 할 수없는 활동적인 병사 및 기타 상황.
(iii) 채용 방법 및 절차
1. 채용 방법. 이 채용은 "개방성, 평등, 경쟁 및 최고 선택"의 원칙에 따라 구성되고 구현되며 서면 시험과 인터뷰의 조합으로 수행됩니다. 필기 시험, 인터뷰 점수 및 총 점수는 백분율로 점수를 매겼으며, 서면 시험 점수는 40%를 차지하고 인터뷰 점수는 60%를 차지합니다.
2. 채용 주요 절차.
(1) 발표를 발행합니다.
채용 공지는 윈 토토 Municipal Human Resources and Social Security Bureau 웹 사이트 (http://rsj.윈 토토.gov.cn) 및 윈 토토 Personnel Examination Network (http://www.jzrsks.cn)에 발행됩니다. 등록자는 위의 웹 사이트를 통해 쿼리 할 수 있습니다. 온라인 등록 후 각 링크의 구체적인 문제는 윈 토토 Municipal Human Resources and Social Security Bureau 웹 사이트 (http://rsj.윈 토토.gov.cn)의 출시 대상이됩니다.
(2) 등록 및 예비 자격 검토.
레지스터는 온라인으로 등록하려면 윈 토토 직원 시험 네트워크에 로그인해야합니다. 등록 시간은 2021 년 10 월 1 일 9:00부터 시작하여 2021 년 10 월 9 일에 17:00에 끝납니다.이 시험은 온라인 동기 예비 검토 및 동시 자격 지불을 구현합니다. 응시자는 예비 검토 결과를 적시에 확인해야합니다. 자격에 대한 예비 검토에 실패한 응시자는 정보를 완료하고 요구 사항을 충족하는 다른 직책으로 다시보고하거나 변경할 수 있습니다. 등록 시스템이 10 월 9 일 17:00에 마감 된 후, 초기 자격 검토에 실패한 사람들은 등록을 변경할 수 없습니다.
등록 후, 채용 장치는 초기 온라인 자격 검토를 수행합니다. 응시자는 초기 자격 검토 결과를 동시에 확인할 수 있습니다. 지원자는 신중하게 채용 발표 및 무결성 약속 서한을 읽고 관련 정보를 진실로 작성해야합니다. 후보자의 실제 자격 요건이 직무 요구 사항을 충족 시키거나 정보를 잘못 작성하거나 사기를 저지르는 경우, 후보자 자신이 발생하는 결과는 발생합니다. 등록 자격 요건은 채용 부서에서 설명해야합니다. 응시자가 신청 요구 사항에 대해 궁금한 점이있는 경우 채용 장치에 전화하여 상담 할 수 있습니다 (자세한 내용은 구인 목록 참조).
(3) 지불 및 입장권 다운로드
지불 시간 : 2021 년 10 월 1 일 ~ 24:00 2021 년 10 월 9 일에 신청자는 온라인 지불을 확인합니다. 신청자가 지불 기간 동안 제 시간에 지불을 확인하지 못하면 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다. 신청자는 온라인으로 50 명의 검사 수수료를 지불해야합니다 (Hubei 가격 수수료 18 번 문서 18 호에 따르면).
입장권 다운로드 다운로드 : 지불이 성공한 후, 신청자는 윈 토토 직원 시험 네트워크에 로그인하여 2021 년 10 월 14 일부터 9 시까 지 입장권을 다운로드하여 인쇄하여 10 월 16 일에 입장권을 다운로드하여 인쇄하지 않으면 지정된 시간 내에 입장권이 다운로드되지 않으면 시험이 자동으로 폐기됩니다. 등록 기술 상담 핫라인 : 400-821-7039.
(4) 서면 시험
서면 시험 시간 : 10 월 16 일 오전 9 시부 터 11시 30 분.
서면 시험의 위치는 입장권이 적용됩니다.
신청자는 시험을 치르기 전에 입장권과 유효한 ID 카드 (둘 다 필수 불가능 함)를 사용해야합니다.
서면 시험 내용 : 공개 시험 과목이 채택되고 입장을 구별 할 수 없습니다.
채용 계획 수와 1 : 3에 도달 한 지원자 수가 있으면 작업 감소가 수행되지 않으며 서면 시험은 평소와 같이 수행됩니다.
서면 시험 결과는 윈 토토 Municipal Human Resources and Social Security Bureau 웹 사이트에서 발표됩니다.
(5) 자격 검토
자격 검토 시간은 10 월 18 일 9 : 00-17 : 00이며 각 채용 부서의 책임이 있습니다. 후보자의 서면 시험 점수를 높이에서 낮게, 자격 검토 후보자는 구직 계획 수와 인터뷰 대상자의 비율에 따라 결정됩니다. 자격 검토 후보자는 결정됩니다. 같은 서면 시험 점수를 가진 마지막 사람은 자격 검토 범위에 포함됩니다. 구직 계획의 수와 인터뷰 대상자 수가 1 : 3을 초과하는 경우, 직책에 대한 서면 시험을 치르는 모든 사람들은 자격 검토 범위에 포함됩니다.
자격 검토에 참여하는 임명자는 서면 시험 입학 티켓, 유효한 ID 카드, 졸업 증명서 및 자격 검토를 위해 채용 부서에서 지정된 장소로 지정된 시간 내에 채용 직책에 필요한 관련 인증서 (인증서)의 원본 및 사본을 가져와야합니다.
자격 검토에 참여하는 응용 프로그램은 지정된 시간과 장소에서 자격 검토에 참여하지 못하거나 자격 검토에 실패하면 인터뷰 자격이 취소됩니다. 직책의 서면 시험 점수에 따라 등장하는 인터뷰 후보자를위한 공석은 순서대로 순서대로 채워질 것입니다.
(6) 인터뷰
인터뷰 시간은 2021 년 10 월 21 일입니다. 윈 토토 Investment Promotion Center의 인터뷰 발표는 윈 토토 인적 자원 및 사회 보장국 웹 사이트에서 찾을 수 있습니다. 카운티, 도시, 학군 및 기능 지역 (윈 토토 Development Zone, 윈 토토 High-Tech Zone, 윈 토토 Jinnan 생태 문화 및 관광 구역)에 대한 인터뷰 발표는 카운티, 도시 및 지구 정부 및 기능 지역 관리위원회의 웹 사이트에 문의를 위해 로그인 할 수 있습니다.
후보자가 기상으로 인해 면접에 차이가 없거나 필요에 따라 인터뷰에 참여하지 못하는 경우 최소 인터뷰 점수 라인이 제어되며 최소 인터뷰 점수 라인은 80 점으로 설정됩니다. 인터뷰 점수 라인이 최소 인터뷰 점수 라인에 도달 할 수없는 경우 신체 검사 및 평가 단계를 입력 할 수 없으며 해당 채용 위치 계획이 취소됩니다.
(7) 신체 검사, 평가
종합 점수 = 서면 시험 점수 × 40% + 인터뷰 점수 × 60%.
시스템 시험 : 종합 점수, 채용 계획 수 및 신체 검사 수는 신체 검사 수의 비율에 따라 결정됩니다. 동일한 포괄적 인 점수를 가진 사람들은 인터뷰 점수를 기준으로 후보를 결정합니다. 신체 검사에 실패하면 위치에있는 직원의 포괄적 인 점수는 높음에서 낮은 곳에서 순서대로 교체됩니다. 포괄적 인 점수가 동일하면 인터뷰 점수가 우선합니다.
평가 : 신체 검사를 통과하는 사람들은 평가 과정에 들어갑니다. 평가의 주요 내용에는 이데올로기 적, 정치적 성과, 도덕적 질, 전문 능력, 업무 성과, 평가 과목의 법률 및 규정 준수 및 평가 과목의 자격 조건을 검토하는 것이 포함됩니다. 평가에서 자격을 갖추지 않은 것으로 판명 된 사람들의 경우, 채용 부서는 서면의 이유를 설명하고, 윈 토토 Municipal 인적 자원 및 사회 보장국에 검토 및 확인을 위해보고하고, 채용 자격을 취소하고, 직책을 신청하는 직원의 포괄적 인 점수를 기준으로 최고에서 낮게 보조금을 지급해야합니다.
(8) 호텔 관리
1. 모든 자격을 갖춘 후보자는 고용 후보로 확인되며 고용 후보자 목록은 윈 토토 Municipal 인적 자원 및 사회 보장국에 제출됩니다. 검증 후 윈 토토 Municipal Human Resources and Social Security Bureau (http://rsj.윈 토토.gov.cn/)의 웹 사이트에서 발표됩니다.
2. 고용 될 사람이 공개 발표 기간 동안 고용에 적합하지 않은 문제가 있음을 발견하고 확인하는 경우, 검토를 위해 윈 토토 시립 인적 자원 및 사회 보장국에보고 된 후 고용 자격이 취소됩니다.
2. 선택
이 선택 및 임명 작업에서 윈 토토 City Investment Promotion Center는 16 명, 윈 토토 지구 투자 촉진 부서를 선택한 6 명, Shashi District Investment Promotion Department Department를 선택한 16 명, Jiangling County Investment Promotion Department를 10 명, Jiangling County Investment Promotion Department를 선택한 15 명, Shishou City Investment Promotion Selected Deported 2 인민, Jianli City Investment Promition 2 명, Jianli City Investment Department를 선정했습니다. Honghu City Investment Promotion Department는 8 명을 선정했으며 윈 토토 Development Zone Investment Promotion Department는 15 명을 선정했습니다. 윈 토토 Investment Promotion Center의 선발 및 약속 발표는 이제 다음과 같이 발표되었습니다 (카운티, 도시, 학군 및 기능 지역의 선택 및 약속 발표는 문의를위한 카운티, 도시 및 지구 정부 및 기능 영역 관리위원회의 웹 사이트에 로그인 할 수 있습니다) :
(i) 선택 범위 및 조건
1. 중화 인민 공화국의 국적을 갖고, 중화 인민 공화국의 헌법을지지하며, 정치적 자질과 도덕적 특성을 갖습니다.
2. 건강하고 고강도 작업과 장기 출장에 적응할 수 있습니다.
3. 투자를 사랑하고 경력과 책임감이 강합니다.
4. 정부 기관 및 기관 (병원 및 학교 제외)에 대한 투자 홍보 및 관련 경험 및 전문 지식이있는 직원.
5. 1981 년 1 월 1 일 이후에 출생. 현재 섹션 수준의 직책 (해당 순위 제목 포함)을 보유하고 있거나 2 년 이상의 투자 관련 업무 경험이있는 사람들은 1971 년 1 월 1 일 이후에 출생까지 휴식을 취할 수 있습니다.
6. 대학 학위 이상이 있습니다.
7. 업무 준비를 기꺼이 수행하려는 기꺼이 (작업 단위는 윈 토토 Investment Promotion Center의 사무실 중 하나이며, 그 계열사, Shenzhen의 지방 자치 단체 인 국민 정부, 상하이에있는 지방 자치 단체의 정부 사무실 및 항저우에있는 지방 자치 단체의 정부 사무실).
8. 선택한 장치의 다른 조건을 충족하십시오.
9. 다음은 선거에 참여할 수 없습니다. 법률과 징계를 위반 한 것으로 의심되는 사람들은 특수 기관의 조사 중이며 아직 결론에 도달하지 못했습니다. 처벌 기간 동안 처벌을 받거나 아직 영향 기간에 도달하지 않은 사람들은 횡령, 오용, 뇌물 수수, 기밀 정보 유출과 같은 이유로 정당 규율과 정치적 징계에 처벌을 받았다. 서비스 기간보다 적은 시간 동안 대상 단위에서 일하거나 관련 국가 규정에 따라 보호 관찰 기간에있는 사람들; 법과 규정에 의해 규정 된대로 고용되지 않는 다른 상황이있는 사람들.
(ii) 선택 절차 및 방법
1. 개별 등록.제공 해야하는 인증서 : ① 자신의 2 세대 ID 카드의 원본 및 사본; ② 졸업 증명서의 원본 및 사본; ③ 부대가 찍은 간부의 약속 및 제거에 대한 승인 양식; ④ 카드 사본을 준비하십시오. ⑤ 투자 부서 또는 귀하가있는 단위의 권장 편지.
실제로 특별한 이유가 있다면 다른 사람이 귀하를 대신하여보고하도록 위임 할 수 있습니다. 위에서 언급 한 관련 문서 및 기타 자료를 가져 오는 것 외에도 교장은 변호사의 서신을 제공하고 교장의 ID 카드의 원본과 사본을 제시해야합니다.
등록부는 관련 정보 및 자료를 진실로 제출해야합니다. 정보를 채우는 사람은 사실이 아니거나 불완전하거나 잘못된 것이 아닙니다.
등록 시간 : 9 월 29 일 ~ 2021 년 10 월 4 일, 8 : 30-17 : 30.
등록 방법 : 305 윈 토토 Investment Promotion Center의 305 사무소에 현장에 등록, 연락처 : Lei Xiaomin, 연락처 번호 : 8815888.
2. 자격 검토
윈 토토 Investment Promotion Center 선택 및 임명과 관련된 자료를 검토하고 자격 검토를 통과 한 후보자는 선거에 참여할 수 있습니다.
3. 회견
시립 투자 촉진 센터는 등록 직원과 하나씩 인터뷰를하기 위해 인터뷰 작업 팀을 구성하는 데 주도합니다. 인터뷰 작업 팀은 평가에 참가할 후보자 목록을 총체적으로 논의했습니다. 인터뷰 시간은 10 월 7 일 이전입니다.
4. 평가
Municipal Investment Promotion Center는 관련 부서와 함께 평가 팀을 조직하여 후보자를 선택할 후보자의 1 : 1 평가를 수행합니다. 주요 내용에는 이데올로기 적, 정치적 성과, 도덕적 질, 전문 능력, 업무 성과, 평가 과목의 법률 및 규정 준수 및 평가 과목의 자격 조건을 검토하는 것이 포함됩니다. 평가 시간은 다음과 같습니다. 10 월 8 일부터 10 일까지 평가 결과는 시립 투자 촉진 센터의 당사자 그룹에 제출되어 고용 또는 양도 할 인원 목록을 연구하고 결정합니다.
5. 채용 관리
윈 토토 Municipal Human Resources and Social Security Bureau의 공식 웹 사이트를 공개 한 후, 집행 유예 기간은 시립 투자 촉진 센터 또는 2 차 단위에 마련됩니다. 집행 유예 기간이 만료 된 후에 고용 또는 양도 절차는 적시에 처리되어야한다.
iii. 기타 문제
1. 공공 채용 및 직원 선정의 작업은 징주 (윈 토토 Municipal)의 징계 검사 및 감독위원회의 징계 검사 및 감독 그룹에 의해 감독되며, 지방 자치 단체위원회 및 여러 카운티, 도시, 지구 (기능 지역)의 징계 검사 및 감독 기관에 배치 된 징계 검사 및 감독위원회에 의해 감독됩니다. 사기 또는 호의 및 사기가있는 경우, 한 번 확인하면 관련 규정에 따라 심각하게 처리됩니다.
2. 이 공개 채용 및 선발은 시험지도 서적을 명시하지 않으며 시험 훈련 수업을 개최 할 기관을 보유하거나 맡기지 않습니다.
3. 신청자가 지정된 시간 내에 필요한대로 서면 시험 또는 인터뷰에 참여하지 않으면 자동으로 자격을 포기한 것으로 간주됩니다.
4. 개인 및 공공 보호에서 좋은 일을하십시오. 관련 직원은 마스크를 착용하고, 건강 코드를 제시하며, 개인의 신체 상태를 진실로 등록하며, 공연장의 공중 보건 및 전염병 예방 명령에주의를 기울여야합니다.
5. 이 공개 채용 및 선택에서 중요한 문제 및 미완성 문제는 윈 토토 Municipal Human Resources and Social Security Bureau 웹 사이트에서 발표되며, 시립 및 카운티 수준의 투자 홍보 부서 및 인적 자원 및 사회 보장국은 설명을 담당합니다.
윈 토토 시립 인적 자원 및 사회 보장국
2021 년 9 월 29 일