최근에, Hubei 주 주택 및 도시 농촌 개발부와 지방 인사 및 사회 보장국은 주택 및 건설 분야에서 주택 및 건설 분야에서 주택 및 건설 분야의 훈련을 강화하기 위해 주택 및 건설 분야에서 직원의 기술 개선을 강화하는 데 필요한 통지를 발행했습니다. 정책.

작년 7 월, 우리 지방은 "Hubei Province 직업 기술 개선 조치 (2019-2021)에 대한 구현 계획"을 발표하여 3 년 안에 180 만 명 이상이 수행되어야합니다. 2021 년 말까지, 숙련 된 근로자의 비율은 총 고용 근로자 수의 26% 이상이 많은 지식 기반, 기술 기반 및 혁신적인 근로자 군대를 건설하기 위해 가속화 될 것입니다.

이 놀이터 토토의 범위에는 다음이 포함됩니다.

(i) 건설 산업. 초점에는 건설 (건설 분야의 특별 작업 담당자, 건설 분야의 안전 관리 담당자, 주택 및 건설 분야의 건설 현장 전문가, 건설 노동자 등), 설문 조사 및 설계, 엔지니어링 감독, 소방 공학 건설, 장비 설치 및 유지 보수 기업 등이 포함됩니다.

(ii) 시립 공공 시설 산업. 초점에는 가스, 물 공급, 배수, 하수 처리, 철도 교통, 중앙 난방, 도시 도로 및 교량 건설 및 유지 보수 기업 등이 포함됩니다.

(iii) 도시 관리 산업. 초점에는 조경, 환경 위생, 쓰레기 처리 기업 등이 포함됩니다.

(iv) 부동산 산업. 초점에는 부동산 개발, 주택 임대, 부동산 기관 서비스, 부동산 평가, 부동산 관리 서비스, 도시 낡은 주택 식별 및 흰개미 통제 기업이 포함됩니다.

(v) 주택 및 건설의 다른 영역에서 숙련 된 재능. 초점에는 건축 정보 모델링 (BIM) 기술자 등이 포함됩니다.

놀이터 토토 프로젝트는 다음과 같습니다.

(i) 조브 전 훈련. 노동 계약에 서명 한 날로부터 1 년 이내에 훈련을 실시한 법률 (1 년 이상 노동 파견 회사의 노동 계약에 서명 한 새로 고용 된 인원 포함)에 따라 1 년 이상 노동 계약에 서명 한 새로 고용 된 주택 및 건설 기업 직원은 놀이터 토토 보조금을 신청할 수 있습니다. 중앙 놀이터 토토, 온라인 놀이터 토토 및 직업 놀이터 토토과 같은 다양한 방법을 통해 놀이터 토토을 수행 할 수 있습니다.

(ii) 직업 기술 훈련. 법에 따라 1 년 이상 노동 계약에 서명 한 주택 및 건설 기업의 직원 직원은 새로운 기술, 새로운 기술, 새로운 프로세스 등에 대한 놀이터 토토을 수행하고 놀이터 토토 보조금을 신청할 수 있습니다. 중앙 집중식 놀이터 토토, 온라인 놀이터 토토, 직업 놀이터 토토 및 마스터스 선도적 견습생과 같은 다양한 방법을 통해 놀이터 토토을 수행 할 수 있습니다.

(iii) 직장 놀이터 토토. 중소 규모의 주택 및 건설 기업은 고용 어려움을 겪고있는 사람들, 제로 고용 가족 구성원, 학교를 떠난 후 2 년 이내에 대학 졸업생, 등록 된 실업자, 은퇴 한 어부 및 업무 기반 놀이터 토토을 수행하며 흡수 된 사람들에 따라 기업에 직업 훈련 보조금을 제공 할 것입니다. 전염병의 영향으로 인해 생산 및 운영에 일시적인 어려움을 겪고있는 중소 규모의 주택 및 건설 기업의 경우 직원들은 업무 기반 놀이터 토토을 수행하고 일자리를 안정화시키기 위해 조직 될 것이며, 업무 기반 놀이터 토토을 조직하는 사람들의 수를 기반으로 기업에 놀이터 토토 보조금을 받게됩니다. 모든 지역은 실제 조건에 따라 ""업무 기반 훈련에 대한 훈련을위한 100 일의 힘든 조치 "(유럽 인적 자원 및 사회 보장 조치 [2020] No. 39)의"지방 인적 자원 및 사회 보장 국의 통지에 따라 자격을 갖춘 주택 및 건설 기업을위한 관련 보조금 정책을 시행 할 수 있습니다.

(iv) 직업 기술 경쟁 훈련. 주택 및 건설 기업의 직원은 카운티 (시, 지구), 지방 자치 단체, 지방 및 국가 인적 자원 및 사회 보장 부서의 연례 경쟁 계획에 포함 된 직업 기술 경쟁에 참여합니다. 기업 놀이터 토토 보조금은 결승에 진출하는 직원에 대한 규정에 따라 제공됩니다. 주요 사업에 대한 직업 놀이터 토토 및 기술 대회를 조직하는 사람들을 위해 기업 놀이터 토토 보조금은 결승에 진입하는 직원의 수에 따라 제공됩니다.

(v) 새로운 견습 시스템, 신기술 놀이터 토토 등. 견습 놀이터 토토은 1 년 이상 주택 및 건설 기업과의 노동 계약에 서명 한 새로운 기술 위치 (인턴쉽 기간 포함) 및 양도 직책을 모집하는 것을 목표로합니다. 정부 지침의 원칙, 기업의 주요 초점 및 대학 참여 원칙에 따라, "채용 및 건설 기업의 새로운 기업 견습 시스템"채용은 등록, 등록이 등록되며, 기업 및 이중 교사의 공동 훈련 "은 주택 및 건설 기업에 적극적으로 승진하고 있으며, 메인 컨텐츠를 등록하고 있으며,"채용 및 등록은 "등록하고 있으며,"등록하고 있습니다. 기업 및 학교의 이중 교사와의 기업 공동 놀이터 토토 ". 기업 학교 협력 및 대체 엔지니어링을 통해 기업의 신규 모집 및 양도 위치는 기업의 새로운 견습생 놀이터 토토에 참여하도록 조직됩니다. 주택 및 건설 산업에서 기술자의 놀이터 토토은 인적 자원 및 사회 보장국의 현재 놀이터 토토 요구 사항에 따라 수행되며 기업 놀이터 토토 보조금이 제공됩니다.

위의 놀이터 토토 프로젝트 및 놀이터 토토 신청, 조직, 관리 및 보조금 신청에 대한 특정 보조금 표준은 지역 인적 자원 및 사회 보장 및 금융 부서의 관련 규정에 따라 구현됩니다.

놀이터 토토 조직

(i) 고용주의 주요 책임을 시행합니다. 고용주 (기업)는 실무자를위한 기술 놀이터 토토을위한 책임있는 기관입니다. 1 단계 이상의 자격을 갖춘 대규모 국유 기업 및 건설 기업은 직원 놀이터 토토 학교 나 직원 놀이터 토토 센터를 설립하고 놀이터 토토 장소 및 장비 건설을 강화하며 놀이터 토토 관리 시스템을 지속적으로 개선하도록 권장됩니다. 기업은 직원들이 자신의 요구와 실제 조건에 따라 학습 할 수 있도록 내부 놀이터 토토 자료를 컴파일하고, 기업 관리, 기술자 및 숙련 된 장인의 선택을 연단으로 구성하며, 주로 내부 트레이너로 구성된 실무 놀이터 토토 팀을 설립하는 것이 좋습니다. 기업 및 기업의 기업 마스터와 직업 대학 교사 간의 상호 교환 시스템 및 놀이터 토토 시스템 구현을 촉진하십시오.

(ii) 직업 대학의 지원 역할을 강화합니다. 기업 요구에 따라 학교 기업 협력 및 생산 및 놀이터 토토의 통합을 심화시키고 교수진, 현장 장비, 프로세스 혁신, 놀이터 토토 및 놀이터 토토 개혁 등의 협력을 강화합니다. 산업 개발의 ​​요구와 숙련 된 인재의 요구를 충족시키는 전문가, 과정 및 교과서 시스템을 적극적으로 개선하십시오. 기업 및 대학을 지원하여 직업 기술 훈련을 공동으로 구현하고, 수많은 학교 기업 협력 시연 프로젝트를 만들고, 실제 놀이터 토토, 사회 놀이터 토토 및 기술 서비스를 통합하는 수많은 인턴쉽 및 훈련 기반을 구축합니다. 건설 직업 대학의 장점과 자원을 전적으로 제공하고, 산업 개발에 필요한 전공을 적시에 확장하고, 숙련 된 인력의 고용 및 기업가 정신을위한 토대를 마련하십시오.

(iii) 사회 세력의 기본 역할에 전적으로 놀다. 가이드 업계 협회, 사회 훈련 기관 및 기타 사회적 힘을 발휘하고 놀이터 토토 서비스를 수행하고, 숙련 된 재능 요구, 놀이터 토토지도 등의 분석에서 업계 조직의 장점과 역할을 전적으로 놀리며, 훈련 기관이 주택 및 도시 농촌 건설 산업의 특성을 다루고 놀이터 토토 기관의 특성을 다루고, "실패하고 무엇을 보충하고 무엇을 보충하는지에 따라 훈련의 강화와 실용성을 개선하도록 장려하고 안내합니다. "누락 된 것과 보충 된 것"의 원칙에 따라 인재 놀이터 토토 능력.

(iv) 놀이터 토토 조직 방법을 풍부하고 혁신합니다. 전문 윤리, 일반적인 품질, 고용 지침, 장인 정신, 품질 인식, 법적 인식, 법적 인식 및 관련 법률 및 규제, 스마트 시티 건설, 새로운 지식, 새로운 지식, 새로운 기술 및 새로운 프로세스와 같은 주요 내용에 중점을두면 온라인 + 오프라인, 이론적 훈련 및 실용적 (관찰) 및 다양한 훈련과 같은 유연하고 다양한 놀이터 토토 모델을 촉진 할 것입니다. 기관 및 기업의 자체 플랫폼 및 타사 놀이터 토토 플랫폼은 온라인 놀이터 토토 과정의 내용을 풍부하게하고 고품질 놀이터 토토 자원의 공유를 홍보합니다. 동시에, 놀이터 토토의 진위와 품질을 기준으로, 유연한 학업 시스템, 홈 배달, 주문 훈련, 대상 놀이터 토토 등을 통해 훈련을 수행 할 수 있습니다.

놀이터 토토 관리

(i) 엔터프라이즈 응용 프로그램. 조건을 충족하는 주택 및 건설 기업은 실제 요구에 따라 직업 기술 훈련을 위해 지역 인적 자원 및 사회 보장국에 적용됩니다. 모든 지역의 주택 및 건설 부서는 모든 유형의 주택 및 건설 기업을 적극적으로 동원하여 실제 조건에 따라 관련 놀이터 토토 프로젝트를 신청해야합니다.

(ii) 훈련 제출. 놀이터 토토이 시작되기 전에 주택 및 건설 기업은 관련 놀이터 토토 계획, 놀이터 토토 계획 및 관련 자료를 지역 인적 자원 및 사회 보장국에 제출하고 검토 및 승인 후 놀이터 토토을 시작해야합니다.

(iii) 원장을 개선하십시오. 주택 및 건설 기업은 클래스 오프닝 응용 프로그램, 학생 명단, 놀이터 토토 계획, 교사 정보, 출석 기록, 비디오 자료, 보조금 신청 자료 등을 포함하여 지역 인적 자원 및 사회 보장 부서의 관련 요구 사항에 따라 놀이터 토토 원장 자료를 확립하고 개선해야합니다.

(iv) 훈련 및 평가. 훈련이 끝나면 연수생은 규정에 따라 평가 될 것이며 평가를 통과 한 사람들은 놀이터 토토 인증서와 함께 발행됩니다. 놀이터 토토을 통과하는 학생들은 전문 자격 평가, 전문 기술 수준 인증 및 특수 전문 능력 평가와 같은 전문 기술 평가를 자발적으로 신청할 수 있습니다. 모든 지역의 주택 및 건설 부서는 조건을 충족하고 직업 기술 수준 인증을 위해 인적 자원 및 사회 보장국에 적용되는 주택 및 건설 기업을 적극적으로 조직해야합니다.