14 일, 후베이 지방,시의 의료 보험 국, 시세 국은 공동으로 "2020 년에 도시에서 사회 보험 프리미엄의 신청 및 승인을 수행하는 데 통지 된 통지"를 공동으로 발행했습니다. 지금부터 7 월 31 일까지 모든 피보험자 부대는 2020 년 사회 보장 연도 (2020 년 7 월 ~ 2021 년 6 월)의 사회 보장 보스 토토 기반을 신청해야합니다.

보스 토토 기지 "이중 보장"

지방 표준에 따르면, 2020 년의 연간 사회 보장 보스 토토 기반 표준에 따르면,주는 세 가지 수준으로 시행 될 것입니다. Wuhan City와 지방 직접 계층은 첫 번째 수준이며 월간 표준은 6,233 위안입니다. Huangshi City를 포함한 7 개 도시와 현명한 지사는 2 단계이며 월간 표준은 5,250 위안입니다. Jingzhou City (직접 관리되는 도시 및 산림 지역)를 포함한 9 개의 현 수준의 도시는 월간 표준이 5,000 위안으로 3 단계입니다. 2020 사회 보장 연간 보스 토토 기반 표준은 정상적으로 조정되며 2019 년 사회 보장 연간 보스 토토 기반 표준의 하한은 유지됩니다.

2020 년 사회 보장 연도에, 우리 도시는 "이중 보증"사회 보장 보스 토토 기반을 구현합니다. 즉, 고용주 보험인 직원의 월급과 2019 년 모든 직원의 월급이 2019 년 사회 보안에 대한 사회 보안 보스 토토 기반의 낮은 한계보다 낮은 경우 (즉, 2,880 Yuan/Month) 2020 ANTILY SECURITY가 선언 될 것입니다. 지금부터 이달 말까지. 그것이 2,880 위안 이상이고 3,150 위안 (2020 년 사회 보장 연간 보스 토토 기준 표준의 60% 하한) 이하인 경우, 보스 토토은 3,150 위안의 하한으로 선언됩니다. 2020 년 사회 보장 연간 기부 기반 기반 표준 (즉, 15,750 위안/월)의 300% 상한보다 높으면 상한으로 선언됩니다.

고용주가 직원의 기본 연금 보험료, 실업 보험료, 업무 관련 부상 보험료 및 출산 보험료를 선언하고 보스 토토하는 보스 토토 기반은 2019 년 모든 직원의 총 임금에 따라 시행됩니다. 직원의 기본 의료 보험료보고 및 보스 토토 기준은 2019 년 모든 직원의 총 임금의 합계 와이 장치가 보스 토토 한 은퇴 한 직원의 기부금의 기초에 따라 구현됩니다. 단위가 매월 보스 토토을 선언 할 때 직원 수가 증가하거나 감소하는 경우, 개별 보스 토토 기반은 변경 데이터에 따라 선언되어야하며 단위 보스 토토 기반은 변경되지 않아야합니다. 새로운 지방 기업 직원 사회 보험 정보 시스템이 시작된 후, 기본 연금 보험, 실업 보험 및 부대 직원에 대한 업무 관련 부상 보험에 대한 보스 토토 기반은 부서의 직원에 대한 개인 보스 토토 기반의 합을 기준으로 결정됩니다. 단위가 매월 보스 토토을 선언 할 때 직원 수가 증가하거나 감소하면 개인 보스 토토 기반은 변경 데이터에 따라 선언되며 단위 보스 토토 기반은 동일하게 증가하거나 감소합니다.

사회 보장 부서 보스 토토을 계속 줄이고 면제하십시오

2015 년 이후, 우리 도시는 사회 보장 프리미엄 요율을 5 배 줄인 후 사회 보장 프리미엄 요율을 총 6.72 % 포인트로 줄였습니다. 현재,시의 기업 직원 연금 보험료 보험료는 24% (단위의 16%와 개인의 8% 포함), 의료 보험 및 출산 보험료 보스 토토률은 10.5% (단위 의료 보험의 8%, 개인 의료 보험의 2%, 단원 보험의 0.5%, 개인 보스 토토 보험료는 1% 및 0.7%의 개인 포함)입니다. 2021 년 4 월 30 일까지, 고용주의 산업 별 차등 비율은 각각 0.2%, 0.4%, 0.7%, 0.9%, 1.1%, 1.3%, 1.9%가 될 것이며 평균 보스 토토률은 0.81%입니다. 피보험자가있는 개인과 지정된 기간보다 적은 보스 토토을 누적 한 사람을위한 기본 의료 보험 프리미엄 요금은 8%입니다. 실업 보험 혜택을받는 기간 동안 실업자에 대한 기본 의료 보험료 보험료는 10%이며 필요한 비용은 실업 보험 기금에 포함되며 개인은 수수료를 보스 토토하지 않습니다.

보고에 따르면, 기업, 특히 중소 기업, 특히 중소 기업, 어려움에 대한 위험과 조수에 대처하기 위해, 기본 연금 보험의 단위 보스 토토, 실업 보험 및 소규모 및 중간 규모의 기업에 대한 업무 관련 부상 보험에서 2020 년 12 월까지 이행 될 것입니다. 대기업, 민간 비기 회사 단위, 사회 단체 및 기타 보험 회사 (정부 기관 및 기관 제외)를 면제하는 정책은 2020 년 6 월 말까지 시행 될 것입니다.

전염병으로 인한 생산 및 운영에 심각한 어려움이있는 피보험 유닛은 기업 직원의 기본 연금 보험, 실업 보험 및 2020 년 12 월 말까지 6 개월 이상 연기되지 않은 업무 관련 부상 보험을 신청할 수 있습니다. 직원은 규정에 따라 법에 따라 사회 보험 혜택을 누릴 수 있습니다. 연기 된 보스 토토 기간이 만료 된 후 다음 달,이 부서는 연기 된 보스 토토 기간에 대해 1 회 수면에 사회 보험료를 보스 토토해야합니다.

선의로 선언하고 보스 토토하겠다고 약속

통지는 2020 년 7 월 31 일 이전에 고용주의 연간 사회 보장 승인 공사가 완료 될 것을 요구합니다. 2020 년 7 월 고용주의 사회 보장 보스 토토금이 2020 년 연간 사회 보장 보스 토토 기반으로 승인되면 승인 된 보스 토토 기반에 따라 선언됩니다. 2020 년의 연간 사회 보장 보스 토토 기반이 승인되지 않은 경우, 2020 년의 연간 사회 보장 보스 토토 기반에 따라 선언되며 8 월에는 보스 토토이 승인 된 보스 토토 기반에 따라 선언되며 7 월의 보스 토토 차이가 구성됩니다. 연간 승인이 9 월 이후 선언되지 않은 경우, 보스 토토 할 금액은 지난 달에 유닛 보스 토토 금액의 110%로 결정되며 연간 승인 절차는 규정에 따라 완료됩니다.

전년도와는 달리, 노동 임금, 보스 토토 기반을 선언 할 때의 재무 최종 계정, "2 개의 테이블, 2 개의 서명"및 "5 개의 보험 및 1 개의 질서"의 조항을 준수하는 고용주와 다른 고용주와는 또한 "사회 보험에 대한 약속 편지"는 "보험 된 단일의 약속"을 정직하게해야합니다. 법에 따라 은폐 및 허위보고에 대한 법적 책임을지고 있습니다.