7 월 10 일, 토토 랜드 City 직업 대학의 사우스 캠퍼스 체육관에서 대학 졸업생들은 자신이 좋아하는 직책을 선택했습니다. (Jiang Zuyuan의 사진)
졸업생들은 기회를 포착하기 위해 서두르는 동안 이전 회사의 채용 통지를 기다립니다. 대학 교사들은 목표를 가로 채워 이력서를 제출하고 학생들을 "판매"합니다. 7 월 10 일, "2020 Summer 토토 랜드 College 졸업생 오프라인 채용 활동"의 7 번째 종합 특별 세션은 매우 인기가있었습니다. 55 개 회사가 토토 랜드 City 직업 대학을 방문하여 기술 엔지니어링, 영업 및 마케팅 및 금융 회계와 같은 1,921 개의 고품질 직책을 가져 왔습니다.
오전 10 시경, 시장에 진출한 구직자들은 차례로 정점에 도달했습니다. 이 직업 박람회에서 거의 천명의 지원자가 현장에 신청되었으며 회사는 총 693 개의 이력서를 받았으며 266 명이 처음에 서명 의도에 도달했습니다.
"더보고 시도해보십시오. 기회를 포착 할 수 있습니다!" 토토 랜드 University of Science and Technology의 전자 정보 공학을 졸업 한 Li Xin은 잘 알려진 회사와의 인터뷰를 통과했으며 채용 통지를 기다리고 있다고 말했다. 그는 그 자리에서 세 개의 이력서를 보냈습니다. "더 나은 선택이 있는지 확인하기 위해 더 많은 채용 회사에 연락을하러 와서"
이 직업 박람회에서 토토 랜드 Municipal Human Resources and Social Security Bureau가 연락 한 회사 외에도 토토 랜드 City Vocational College는 자발적으로 여러 교육 및 교육 기업 및 서비스 기업에 연락하여 학교 졸업생들을 대상으로 기업에 밀어 넣었습니다. 학교 입학 및 고용 지침 부서의 Wu Xianhua는 올해 유치원 교육에서 약 1,200 명의 졸업생이 있으며 교육 및 훈련 산업은 나중에 업무 및 생산을 재개했다고 소개했습니다. 고용 업무가 시작된 이래“Junior College에서 학부”시험을 치르기로 선택한 300 명 이상의 학생들 외에도 대부분의 학생들은 이미 취업을 발견했으며 소수의 학생들이 기회를 찾고 있습니다.
"어서, 내 학생들을보세요!" 학교 교사 인 Xiong Guiming은 세 번의 이력서를 취하고 토토 랜드에서 가장 좋아하는 국제 유치원의 감독 인 Wang Yani와 이야기했습니다. 학생은 토토 랜드에 있지 않았으며 그의 이력서를 제출하는 "심부름"은 Xiong Guiming에 떨어졌습니다. 신입생 졸업생은 업무 경험이 부족하므로 교사 Xiong은 학생들이 유치원 교사로 봉사하고 자신의 위치에서 완전히 경험하고 성장할 것을 권장합니다. Xiong Kuiming은 직업을 이해하는 동안 학생들의 성격 특성에 대해 고용주와 이야기했습니다. "우리는 학생들을 잘 알고 있습니다. 목표를 목표로 한 후, 고용주와 학생회는 더 많은 인터뷰와 의사 소통을 할 것입니다."
11 개 학교의 비서, 학장 및 고용 및 입학 담당관은 모두 다른 학생 이력서를 가져와 그 자리에서 고용주에게 제출 한 것으로 이해됩니다.
MS. 토토 랜드 Yutuo Laser Equipment Co., Ltd.의 총괄 책임자 책임자 인 Dong은 Hubei Daily All-Media Reporter에게 회사가 처음으로 오프라인 채용에 참여했으며 외국 영업 사원 및 전기 엔지니어와 같은 20 개의 직책을 5,000 세 이상의 월급으로 제공했다고 말했다. 또한 후속 오프라인 채용에 참여하는 데 관심이 있습니다. 전염병의 영향을받는 후베이 졸업생들은 우한에서의 고용을 찾는 경향이 있으며,받은 이력서의 수는 크게 증가했습니다. "고용 측면에서, 학교는 오랫동안 우리와 함께 일해 왔습니다. 뛰어난 학생들이 있다면, 우리는 그 자리에 서명 할 것입니다." Dong 씨가 말했다.
토토 랜드 Talent Service Center의 이사 인 Xiong Jun은 오프라인 구직 박람회가 더 일치하고 졸업생과 회사는 서로 인터뷰하고 서로를 빨리 알게 될 것이라고 말했다. 일자리를 바꾸는 비정규 졸업생의 경우 오프라인 채용도 더 직관적이며 선택이 더 직접적입니다.